募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
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同社人事総務部にて、人事労務部門中心に担当いただきます。具体的には、
・給与計算、社会保険手続
・国内外拠点従事者の労務管理
・海外人材の活用に関する戦略立案及び推進
・就労規則の管理及び改善提案、浸透推進
・資産管理及び法務業務の取りまとめ
・株主対応など
将来的には管理部他部署の業務も経験いただきながら、幹部社員として活躍して下さい。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社企業（少なくとも300名以上）での一連の給与社保の実務経験5年以上
・ITスキル（集計・分析）
・チームで業務を行うため、協調性のある方
（歓迎要件）
・改善志向があり、未経験業務にも楽しんでチャレンジできる方
・ストレス耐性、タフネスさをお持ちの方
・チームで何かを成し遂げることに喜びを感じる方
・まずはやってみようという行動力とやる気がある方
- 歓迎
- 社会保険労務士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 京都市下京区
- 勤務時間
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09：00～18：00 休憩60分
残業目安；40時間未満／月
- 年収・給与
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年収370万円～500万円 月給制
昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月）
諸手当／通勤手当（全額支給）・家族手当・役付手当、住宅補助 他
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、企業年金、退職金制度、他
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日）、祝祭日、年末年始休暇（5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇
※年間休日122日
