サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア
掲載期間:24/04/09~24/04/22求人No:KCGC-20210128-2
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア

ジャパニアス株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件拡大の為、経験者の増員を行います。
仕事内容
■インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、 保守、運用を担当していただきます。ネットワーク設計・構築/サーバ設 計・構築など、上流工程の案件を中心にご担当頂きます。

【プロジェクト例】
■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務
■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務、保守業務
■オフィスインフラ(無線LANなど)定常構築・運用・保守業務
■金融系向けNW設計構築
■仮想環境、クラウド環境への移行支援

【企業の成長力】
20期連続黒字経営の強い財務基盤を誇ります。
応募資格
必須
【必須】
いずれかの経験を3年以上お持ちの方
クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティの構築

【開発環境】
・サーバ OS:Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM ・種類:ストレージ、Web、AP、仮想化 等
・NW機器:Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper 等
・FireWall:Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall 等

募集年齢(年齢制限理由)
25才~49才までの方を希望します。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
★転勤せずに地元で働きたい。安定している企業で 腰を据えて働きたい。
★頑張っている社員に還元してくれる企業がいい。
雇用形態
正社員
勤務地
東京、神奈川、宮城、栃木、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡
※初年度配属先決定以降の県外転勤は⼀切ありません。(希望があれば転勤可能です)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
残業:あり
年収・給与
想定年収:380万円~900万円

・月給制
 経験や能力を考慮、当社規定により優遇
・賞与:年2回(6月・11月)
・昇給:年1回(4月)
・年収例
<開発経験3年の場合>
 基本給:260,500円  年収:4,260,000円(20h/月の残業代を含む)
<設計経験7年の場合>
 基本給:372,000円  年収:6,100,000円(20h/月の残業代を含む)
<開発経験10年の場合>
 基本給:521,000円  年収:8,540,000円(20h/月の残業代を含む)
待遇・福利厚生
ベネフィットステーション導入
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度
資格取得奨励金制度
社内表彰制度
健保直営・契約保養所各所
テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド、USJ等)
定期健康診断、産業医健康相談
社員旅行(任意)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日125日以上
※就業先により一部異なります。
選考プロセス
【面接回数】2回程度(目安)
【適性検査】あり 一次面接通過時に(15分程度)ご自宅での実施
※適性検査で不可になることはなく二次面接確約になります。

会社概要

社名
ジャパニアス株式会社
事業内容・会社の特長
■創業以来、黒字経営を維持し22年目を迎え1,200名を超える規模にまで成長しました。全国14拠点を構えており「残業が少ない」「地元で働ける」「豊富なプロジェクトがある」という理由から、多くのエンジニアに選ばれています。また、現在ではAI領域での人材育成に特に力を入れており、AI領域の研究開発拠点である品川開発センターを設立するなど更なる成長を遂げております。

◆プライム案件多数
◆転勤なし、腰を据えてのご就業が可能
◆自社での開発拠点を構え、多角的な就業形態の確保が可能
◆創業21年、黒字経営の継続の成長中企業
設立
1999年12月
資本金
2,000万円
従業員数
1,200名(2020年5月末現在)

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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