募集要項
- 募集背景
- 日本を代表する医薬品メーカーにて、エンプロイー・リレーションズの求人がございます。主にコンプライアンス事案やハラスメント事案等、従業員に関わる様々な問題事案の解決に向け業務に取り組んでいただくポジションです。
- 仕事内容
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日本を代表する医薬品メーカーにて、エンプロイー・リレーションズの求人がございます。職務内容:
* 従業員に関する問題事案に対する事実確認・解決策立案・再発防止策の実行
* 従業員や部門人事に対するハラスメント・コンプライアンスに関する教育の立案・実施
* 従業員に関する問題事案(ハラスメント・コンプライアンスなど)の未然防止策の立案・実施
応募要件:
* 高い折衝能力・コミュニケーションスキル(問題社員の対応、労働組合との交渉、退職勧奨などの負荷の高い交渉経験があると尚良い)
* ビジネスレベルの日本語力・英語力
* 国内出張・海外出張が可能な方((新型コロナ感染状況を勘案)
- 応募資格
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- 必須
- 高い折衝能力・コミュニケーションスキル(問題社員の対応、労働組合との交渉、退職勧奨などの負荷の高い交渉経験があると尚良い)
- 歓迎
- 英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- JPY12,500,000.00 - JPY14,000,000.00 per annum
- 休日休暇
- 完全週休2日制, 土日祝日休み, 有給休暇