募集要項
- 募集背景
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大手クライアントと多数取引
今までにはなかった建設と不動産のコ・ソーシングというサービス(価値)を提供し続けており、
リーマンショック以降、どの業界も売上が伸び悩む中、同社は増収増益を続けています
- 仕事内容
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物流施設等の不動産、建築のプロジェクト推進等の業務大手企業などを中心に、ご担当いただく顧客の物流・商業施設等の不動産や建築に関するプロジェクト推進などを中心にご担当頂きます。
■具体的には
・物流施設の建築営業
・不動産仲介業務
・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進
【働き方について】
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得。
プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■不動産業界での法人営業ご経験
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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【歓迎要件】
■宅地建物取引士
■コミュニケーションスキルの高い方
■協調性の高い方
- フィットする人物像
- 責任感があり誠実に業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職～管理職
- 勤務地
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本社（東京都中央区）
九州事業部（福岡県福岡市中央区）
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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600万円 ～ 1249万円
※年俸制
※年俸の1/12を毎月支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（入社3年後より支給。中退共加入）
新入社員研修、幹部研修
永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
就業前児童保育手当・大学生等教育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月
一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担
SDGsの取り組みから生まれた恵みを年4回支給（水、米、乳製品など）
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇：入社時に3日、入社半年後7～11日支給
夏季、年末年始、慶弔、半日、リフレッシュ休暇（毎期連続5日間、期間選択自由）
※出産・育児・介護・看護休暇（実績あり）
- 選考プロセス
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面接回数2回
適性試験
1次(配属部署担当者・採用担当者)→適性検査・最終(社長・採用責任者)
※適性検査は1次面接後、2次面接までにWEB等で受けていただく予定です。
- キャリアパス・評価制度
- 一般職→マネジメント職
