募集要項
- 募集背景
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部門機能強化のため。
現在、年商1000億円を目指して事業を拡大中。
また、合わせて各地域で提案～設計～施工まで行える体制への改編を行っております。
そのため、各地域でメンバーを育成しながら、部門目標達成を推進する幹部クラス（課長以上）の増員が急務
となっています。
親会社は、賃貸マンションの企画提案から施工、アフターケアまで手掛ける、土地資産有効活用の総合コンサルティング会社です。
※グループ会社全体を視野に入れ、将来の業務拡大に備えた体制作りに関心のある方を歓迎します！
- 仕事内容
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管理物件（賃貸マンション、ビル等）の収益最大化に向け、その業務等を行う営業組織のマネジメント業務今回の募集ポジションは何十名もの社員、複数の組織を牽引する責任者候補ポジション
管理物件（賃貸マンション、ビル等）の収益最大化に向け、その業務等を行う営業組織のマネジメント業務を担当
・賃貸マンションのマーケティング、家賃査定、管理戸数の拡大
・設計部と連携を取り企画立案
・入居希望者向けのプロモーションの企画、実施
・不動産仲介会社との関係構築
・上記業務を行う営業組織のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・マンションのプロパティマネジメントおよび賃貸管理業務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格を保有されている方
・普通自動車運転免許を保有されている方
- フィットする人物像
- 何事にも前向きに挑戦できる人柄の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職（部長職級）
- 勤務地
- 東京支店（東京都千代田区）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1549万円
月収：40万円～
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※昇給・昇格については、年1回を予定
- 休日休暇
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年間休日日数120日
週休2日制（毎週水曜+その他月3回）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
- キャリアパス・評価制度
- 責任者（部長職級）⇒役員のキャリアパスを想定
