募集要項
- 募集背景
-
■元請を主体に大規模プロジェクト案件を受注できており、案件数の増加に伴う適正な設計要員の確保に向けた増員。
■売上高・経常利益ともに年々、順調な推移で伸長している。今後、更なる売上アップを図るにあたり、即戦力となりうる人材の確保に向けた採用。
- 仕事内容
-
商業施設や物流施設の建築設備における電気設備設計業務■商業施設や物流施設の建築設備における電気設備設計業務をお任せいたします。
※設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わって頂きます。
※案件はほぼ元請で、民間各社やグループ各社からの新築工事が中心です。
※設計段階からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進して頂きます。
また、客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも
設計技術者の大きな役割です。
※工事規模（設備）は300億円～400億円程度となり、S造の案件に携わっていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
〇下記の資格・経験のある方。
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気設備設計の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
〇下記の経験のある方。
・ゼネコンでの電気設備設計の実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・自分の専門分野を極めつつ、新しい分野にも挑戦したい方
・これまでの実務経験を活かし、更なるキャリアアップを目指している方
・安定企業で長く堅実的に働いていきたい方
・将来性のある企業で、自分の力を発揮したい方
- 雇用形態
-
正社員
- ポジション・役割
- 一般職～管理職
- 勤務地
-
本社
【東京都】
- 勤務時間
-
8:45～17:30
※所定労働時間：8時間00分
※休憩時間：45分（12:00～12:45）
※時間外労働の有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～15:00
- 年収・給与
-
年収：600万円～1,049万円
※残業手当：有
月給：308,000円～
（基本給：255,000円～）
※予定年収はあくまでも目安の金額です。能力や実績に応じ個別査定します。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
資格手当、資格取得のための費用補助（該当資格の条件あり）
財形貯蓄、住宅融資、現場手当、所長手当、別居手当、帰省交通費（1回／月）
食事手当、診療所あり、保養施設・契約保養所 など
- 休日休暇
-
年間休日日数：122日
週休2日制（土曜、日曜）、祝日、慶弔休暇、特別休暇
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接（適性検査）
↓
最終面接
↓
内定
