募集要項
- 募集背景
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地域密着型の総合不動産会社として住みやすい街づくりを手掛けている同社
他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、１都10県で事業を展開
2016年12月には東証1部上場を達成するなど、一歩ずつ日本一へと歩みを進めています。
今回は同社新規事業立ち上げにて即戦力となる方を急募
- 仕事内容
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住居系ビルダーとして営業（法人、個人）FC加盟店への営業/管理等、同社の基幹職でご活躍頂く新規事業案件住居系ビルダーとして営業（法人、個人）FC加盟店への営業/管理等、同社の基幹職でご活躍頂く新規事業案件
・経営課題
東証プライム上場と急成長に伴い、社員の採用教育研修
営業企画
M＆A先のガバナンス
いくつかの事業領域での業績上昇施策
【入社後は】
先輩営業によるOJTを実施
未経験者の方は不動産の知識の研修も有り、安心して仕事に取り組むことができます
新卒or中途入社や社歴は一切関係ありません！
これまでの経歴や社歴に関係なくキャリアアップが可能。
入社1～2年目で店長（課長職）になった営業も多数います。
過去には、入社半年未満の優秀な人材をキャリアアップさせるため、人事制度を変更したこともあるほど。
意欲的に成長を目指す方を会社は全面的に応援します！
仕事はもちろんプライベートも充実！
残業時間削減に向けて会社全体で取り組んでいます。
全員が時間内で成果を出して、早く退社するように心掛けているので、
「上司が残っているから、気まずくて先に帰れない・・・」
なんてことはありません。
- 応募資格
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- 必須
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■異業界でのご経験も歓迎
- 歓迎
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【下記の方大歓迎】
■住宅業界などご経験がある方
■不動産仲介営業経験者
■宅地建物取引士有資格者
異業種出身者も多数活躍しています！
営業経験者はもちろんのこと、自衛官、質屋、保育士、SEなど異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！
一番大切なことはこれまでの職歴ではなく、これから会社で何を成し遂げたいのか。
挑戦を志す方は当社で大歓迎！
もちろん、営業経験や宅建・FPをお持ちの方は当社で存分に活かして下さい！
- フィットする人物像
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＜＜こんな方をお待ちしております＞＞
◆責任をもって業務にとり組める方
◆困難にぶつかった時でも、あきらめず立ち向かえる方
◆ひとつのことに対してこだわりを持って最後まで取り組める方
◆私たちと一緒に「日本一の憧れの会社」を創り上げたい方
◆当事者意識を持った行動が取れる方
◆情熱を持てる仕事でガッツリ稼ぎたい方
- 雇用形態
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正社員
※ご入社後契約社員の期間有
- 勤務地
- 東京都（千代田区）
- 勤務時間
- 9：00～18：30（実働8時間）
- 年収・給与
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■年収600万円～1199万円（年俸制）
※試用期間3ケ月～1年間は契約社員
※前給・経験・スキルを考慮し、同社規定により優遇
モデル年収例
年収742万円／38歳 入社2年 主任（業界未経験者）
年収940万円／37歳 入社6年 課長（経験者）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
OJTによる研修、各事業部内での実務研修
※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。
社員表彰制度、社用携帯貸与（スマートフォン）、資格手当、資格取得支援、
産休育休制度（実績多数、男性取得実績有、育休後の復帰率100%）
時短勤務制度（規定あり）、時差勤務制度（規定あり）、社員持株制度（規定あり）、社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.）
- 休日休暇
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年間休日日数115日
完全週休2日制（毎週日曜+他1日※原則土曜日）
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※他会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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1次面接 役員・部門面接
2次面接 上席役員
※選考回数、出席者変更の可能性も有
- キャリアパス・評価制度
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1都10県に展開している総合不動産企業です。
業績好調、M＆Aなどの活発的な組織拡大による幹部職へのキャリアパスもあり
ご志向により同社グループの代表のチャンスもあります
