募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
社会インフラであるエネルギー供給事業を展開する東証一部上場グループの仙台本社管理部門にて、人事総務の管理職としてご活躍いただきます。
採用計画・目標作成・目標管理・研修設計等を、グループ会社全体の人事総務機能を牽引するポジションでの採用となります。
【業務詳細】
〇人事総務分野での会社全体のマネジメント
〇目標作成、目標管理
〇制度設計
〇採用計画、採用フォロー
〇研修設計、研修フォロー
〇労務管理、勤怠管理
〇給与計算、社会保険関連業務
【ミッション】
〇同社の人事総務組織を整備、開発することがメインミッションです。
〇人事分野で幅広い業務経験を積んでおり、特に人事に関わる業務の内製化の検討等をしてきた方は活躍できるフィールドがございます。
〇また、グループ会社である2社の人事総務も管轄します。
【募集経緯・部署構成】
〇人事総務部は、部長（59歳）、3名（40代男性2名、20代女性1名）の計4名で構成されています。
〇課長?部長候補として、組織の強化・マネジメントできる人材を必要としています。
【同社の特徴】
〇東証一部上場グループのエネルギー供給企業として、LPガス、灯油、住宅設備機器の販売や施工を東北6県で展開しています。
〇会社全体の規定やシステム、組織運用などは大手ホールディングスに準じています。また、休日休暇や手当、福利厚生などの各種制度も充実しており、ワークライフバランスの整った環境のもと、安心して就業いただけます。（土日祝休み、年間休日121日、残業月10?20時間未満、転勤なし）
〇会社は仙台市中心部にあり、公共交通機関で通勤できます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
〇人事総務での実務経験
〇マネジメント経験（部署の目標管理・部下の教育指導）
〇人材開発・制度設計などの経験および知識
【WANT】
〇上場企業、ホールディングス企業での経験
〇従業員100?300名以上の規模での就業経験
- 歓迎
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
- 800万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【諸手当】
■通勤手当
■住宅手当（会社辞令による異動者のみ）
【待遇・福利厚生】
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度
■育児/介護休業制度
■通信教育制度：会社で提携をしている資格講座を、社員特別価格で受講することができます。
■持株会
■確定拠出年金制度
■リゾート施設等の割引等の優待利用（福利厚生制度グリーンパルに加入）
■余暇支援補助金制度
└社員の休日の充実を目指し、休日で出費した費用（旅行宿泊費、スポーツ、レジャー、映画、習い事、育児・介護関連など）の一部を年間1万円まで会社が補助しています。
- 休日休暇
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【休日】 祝日,土曜日,日曜日
【休日(詳細)】 完全週休2日制（土日祝日）
年間休日日数121日
夏期休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（転勤・結婚・出産・服喪他）、リフレッシュ休暇 等
年2~3回の土曜出勤あり
