営業(個人向け)
【関西】リフォーム営業/週休2日/月給35万~/成長率140%/新規拠点開設中
掲載期間:24/05/30~24/07/24求人No:YOKI-12
営業(個人向け)

【関西】リフォーム営業/週休2日/月給35万~/成長率140%/新規拠点開設中

募集要項

仕事内容
■営業~施工管理・マネジメント経験者の方は優遇!
■ポストも3段階あり、更に上を目指せる環境です。
■経験に合わせた育成で、未経験の方も歓迎しています。
■施工管理は日中に携われる案件のみ。
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【具体的には、以下の業務をお任せします】
当社が提供している注文住宅や、新規でご依頼を受けたリフォーム案件をお任せします。
「家を建てて10年経過したので、リフォームがしたい」「水回りの様子がおかしいから確認してほしい」など、ご依頼の内容は様々です。
営業~施工管理まで一貫して担当していただきます。

<下記いずれかの案件をお任せします>
◎水まわりのリフォーム(キッチン・外壁の変更など)
◎中規模イノベーション(間取りの改修など)
◎大規模改修(大規模改修・工事)

上記の3つの業務の担当者を分けて、専任で業務に臨みます。
未経験の方は水回りのリフォームから、経験者の方は中規模イノベーションから、と経験フェーズに合わせて業務をお任せします。

※経験を積むにつれて、担当業務の変更希望なども叶います。
徐々に大規模なイノベーションへ業務の幅を広げていくことも可能です。

◎マネジメント経験者の方には、早期に管理職・責任者をお任せします。
責任者の場合は上記すべての業務を統括し管理します。

<経験を十分に活かせるキャリアもあります!>
◎店舗での事業責任者
◎2店舗を統括する責任者
◎エリア責任者
将来のキャリアではこの3つのポジションがあり、拠点の新規オープンも多くチャンスが豊富です。
応募資格
必須
<応募条件>
下記にひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!

◎建築業界での営業~施工管理経験者(1年以上)
※マネジメント経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。
◎施工管理経験をお持ちの方(経験年数不問)
◎職種未経験・業種未経験歓迎

<経験に合わせて育成します>
上記に記載している経験以外にも、少しでも興味をお持ちいただける方はご応募ください。
元大工や職人、ハウスメーカー、設計事務所出身の社員など、様々な経歴の方が在籍しています。

※「宅地建物取引士」取得者優遇!お持ちでない方も歓迎しています。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
京都府 / 兵庫県
勤務時間
9:00 ~ 18:00/休憩時間60分
年収・給与
400万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ボーリング大会
■お花見・BBQなどの社内イベント
■交通費支給
■車通勤OK
■役職手当
■出張手当
■定期健康診断
■表彰制度
■飲みコミュニケーション促進制度 など
休日休暇
■週休二日制

水・日※月内最終水曜日は出勤日となります。

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり
選考プロセス
応 募(3日以内に詳細をご連絡します)

面 接(1~2回)

採 用(応募から1ヶ月以内の入社が可能)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
戸建住宅・店舗・エクステリア・企画・デザイン・設計・施工・不動産・リフォーム
設立
2005年 10月5日
資本金
10,000千円
売上高
47億円(2020年予定)/39億円(2019年9月期実績)
従業員数
110名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社よきあす
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310310紹介事業許可年:2019年
設立
2018/10/12
資本金
5百万円
代表者名
野呂田義尚
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:9名
事業内容
・人材紹介
・人事コンサルティング
・事業コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310310
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京都新宿区西新宿
登録場所
株式会社よきあす
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館5F
ホームページ
https://www.yokius.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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