マーケティング・販促企画
【Specialist, Sustainable Solutions 】国内最大手化粧品企業
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/01/22 ~ 2021/02/04)
マーケティング・販促企画

【Specialist, Sustainable Solutions 】国内最大手化粧品企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ブランド全体の持続可能性戦略を定義および推進し、明確なロードマップを作成し、それをブランド実行全体に実装します。
■ブランドのサステナビリティリーダーと協力して、消費者の洞察と市場動向を取り入れたブランドのサステナビリティ戦略を定義
■GICおよび企業機能と緊密に連携して、イノベーションを推進します
■マネージャーの指示の下で、業界の規制/持続可能性のビジネス基準を満たすために、ブランドポートフォリオ全体を追跡および管理します
■責任ある製品ラインの消費者学習プロセスとPDCAサイクルに基づく完全な責任を持つ360統合マーケティングミックス開発
■市場と消費者のパネルを分析する
■製品とプロモーションのコンセプト構築
■製品開発プロセスの調整
■ビジネス目標による直接的なクリエイティブ制作プロセスの実行
■責任ある製品ラインのP&L開発
■地域本部と密に連携をとり、中期戦略、マーケティングミックス、市場開拓戦略を調整します
■関係確立のためのUS / EMEA / Sephoraとの共創のリードおよびハブになる
応募資格
必須
【MUST】
■美容におけるマーケティング/美容ブランド管理の5~10年の経験
■スキンケアの製品開発の専門知識を含む、業界に関する深い知識
■サステナビリティ関連プロジェクトに携わった経験があり、トピックを深く理解している
■日本語と英語の両方の基本的なコミュニケーションスキル
■Microsoft Word、Microsoft Excel、MicrosoftPowerPointの熟練したスキル
歓迎
【WANT】
■すべてのレベルで組織全体のパートナーと対話する能力を備えたチーム指向を有している
■新しいアプローチやアイデアをブレインストーミングする能力を備えた情熱的で創造的な思想を有している
■複数のプロジェクトへの対応能力
■定量分析とマーケティングの創造性の間を移動する能力
■さまざまな状況で戦略的かつ戦術的に考える能力
■問題を解決するためのイニシアチブを示し、結果に導いていく能力
■文書および口頭での優れたコミュニケーション能力
■NPD、Datamonitor、Euromonitor、Mintelなどのグローバル情報データベースの操作に精通していること
募集年齢(年齢制限理由)
28~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■広い視野から、大局を捉えて物事を考えられることができ、クリエイティビティを発揮して
 新しい価値を作り出せる方
■リスクを恐れず挑戦ができる方
■現場にある真実を理解し、意思決定し、自らが動き 汗をかき 手を動かすことができる方
■組織の壁を取り払い、1人ひとりの異なる強みを活かし、協力し合あう姿勢を持てる方
■誠実で謙虚な心構えで行動していける方
■目標達成にコミットし、最後まで責任を持ち、やりきれるマインドをお持ちの方
■仲間の成功を喜び、皆でたたえ合うカルチャーを築いていくことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制 実働 7時間45分 休憩60分
(コアタイム10:00~14:45)
年収・給与
800万円~900万円(ご経験、能力により決定)
待遇・福利厚生
社保完備 カフェテリア制度(選択型福利厚生プラン) 退職金制度 社員割引 慶弔祝 見舞金 等
休日休暇
年間129日/土日祝 年末年始6日 その他(夏期休暇、5/1メーデー)有給 慶弔 他
選考プロセス
書類選考通過後、面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、
製品開発、製造販売、輸出入

【企業について】
化粧品で国内シェア1位。スキンケア・メイクアップ共に多くの方々から愛されるブランドを多数保有しています。
国内3大化粧品企業においても2位・3位企業から大きく業績を引き離しトップを誇っています。
また、海外においてもアジアや海外免税店を中心に驚異的な伸びを見せています。

「心身ともに健康な社員が自分磨きの時間を満喫し、イノベーションを巻き起こす会社になる」モットーのもと、社員一人ひとりが働き甲斐を持ちながら働ける職場の実現に向けた、勤務形態の充実や長時間労働の解消に取り組まれており、メリハリがあり、ワークライフバランスについても配慮された働く環境としても素晴らしい企業風土です。
大手企業であり、休日・福利厚生も充実していることからも安定して長く働き続けることができることができる優良企業です。
設立
1872年04月
資本金
64,500百万円
売上高
1,131,547百万円(2019年12月決算期)
従業員数
40,000名
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