募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■マーケティング機能におけるプロセス標準化活動を監督
■範囲内のすべての地域の「現状のまま」のビジネスプロセスを収集、確認、文書化
■「現状のまま」とベストプラクティスを比較することにより、ギャップと関連する
ビジネスニーズ(地域の規制など)を特定し、ベストプラクティスに向けた改善と回避策を立案
■グローバルビジネスプロセスリードおよびビジネストランスフォーメーション委員会から、標準プロセスおよびベストプラクティスの例外(カスタマイズ)の承認を取得すると同時に、エンドユーザーからの賛同を得て、ベストプラクティスを採用するか、カスタマイズを最小限に抑えます。
■プロセス改善の方法論とツールを使用して、変更管理を促進し、対象分野の専門家をリードして、エンドユーザーの満足度とビジネスの生産性を向上を目指す。
【役割】
■進捗状況を計画、追跡、分析し、関連するGBPLに報告します(報告ライン)
■プロセス改善のメリットを定量化、文書化、監視する
■ITおよびエンドユーザーが関与する会議室パイロットおよびその他の関連ワークショップの計画、調整、および実行をサポートします
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
■顧客管理の知識と経験
■チームを管理し、同僚と積極的にコラボレーションする経験がある、または少なくともチームリーダーとしての潜在的な能力
■ネイティブスピーカー(ビジネスレベル以上)と英語でコミュニケーションを取り、会議の議長を務める能力
- 歓迎
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【WANT】
■3年以上の顧客管理、マーケティング、または販売管理経験
■プロセス変革に関するベストプラクティスと標準的な採用を推進した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■広い視野から、大局を捉えて物事を考えられることができ、クリエイティビティを発揮して
新しい価値を作り出せる方
■リスクを恐れず挑戦ができる方
■現場にある真実を理解し、意思決定し、自らが動き 汗をかき 手を動かすことができる方
■組織の壁を取り払い、1人ひとりの異なる強みを活かし、協力し合あう姿勢を持てる方
■誠実で謙虚な心構えで行動していける方
■目標達成にコミットし、最後まで責任を持ち、やりきれるマインドをお持ちの方
■仲間の成功を喜び、皆でたたえ合うカルチャーを築いていくことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制 実働 7時間45分 休憩60分
(コアタイム10:00~14:45)
- 年収・給与
- 1000万円~1100万円(ご経験、能力により決定)
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 カフェテリア制度(選択型福利厚生プラン) 退職金制度 社員割引 慶弔祝 見舞金 等
- 休日休暇
- 年間129日/土日祝 年末年始6日 その他(夏期休暇、5/1メーデー)有給 慶弔 他
- 選考プロセス
- 書類選考通過後、面接2~3回