商品企画・開発
【Specialist, Category Planning】化粧品国内シェア1位 大手化粧品企業
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掲載時の募集要項(掲載期間:2021/01/22 ~ 2021/02/04)
商品企画・開発
【Specialist, Category Planning】化粧品国内シェア1位 大手化粧品企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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ブランド価値、ブランド中長期戦略に基づいた中期商品計画を企画、商品開発オペレーションサポートに加え、限定品商品開発を担う担当者としてご活躍いただきます。
【仕事内容】
■中期商品計画立案
ファクトベースにブランド内外の複雑な事象を整理できる論理的思考をもって、中期の商品戦略立案を行う。
また、継続的な収益改善活動のためにスキンケアとメイクアップの売上計画・原価計画立案及び管理を担う。
■実績トラッキング・市場・顧客視点の分析
PDCAを運用するに資する実績のトラッキング及びパフォーマンスレビューができる。
また、定期的に市場・顧客視点の分析を定量・定性的に行い、スキンケア及びメイクアップの企画立案に資する課題抽出・解決策を提示する。
■限定品の商品開発
既存品育成を主眼に、既存品を活用した限定品の企画を立案するともに、開発の実務を担う。
■タイムマネジメント・オペレーション
基本的な商品開発スケジュールを理解し、開発部門横断にスケジュール管理ができる。
薬事や複雑な開発オペレーションの知識を習得し、予期せぬ事態が生じても、軌道修正でき、
自身及び開発部門メンバーの企画推進をサポートする。
■コミュニケーション
グループ内、他グループメンバー及び関連部門、リージョンパートナーとの連携を基本とし、ポジティブな協働関係を構築する。
基本的なプロセスを理解し、自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成する。
応募資格
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- 必須
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【MUST】
・化粧品業界、もしくはFMCG業界で、中期計画立案や売上計画の立案経験(5年以上)
・OAは中級レベルで、基本操作、四則演算・SUM・AVE、IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル、グラフ作成等に長けていること
・海外のニーズや協働パートナーの意見を真摯に聞き、自身の企画をより良くすることにつなげていくことのできる
柔軟性とクリエイティビティを有する方
・他ブランドや、他業界の市場トレンドに敏感かつ関心をもち、自らの職務にそれらをつなげていくことのできる感度のよさ
・担当する業務に関連するプロセスを理解し、それに従って行動でき、上司に適宜報告し、チームワークを基本とし、
多数の関連部門やグループを超えたメンバーとの連携及びポジティブな支援を可能とするコミュニケーション力を有する方
- 歓迎
-
【WANT】
英語でのメール、資料作成、プレゼン、打合せが可能であること
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
28~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■広い視野から、大局を捉えて物事を考えられることができ、クリエイティビティを発揮して
新しい価値を作り出せる方
■リスクを恐れず挑戦ができる方
■現場にある真実を理解し、意思決定し、自らが動き 汗をかき 手を動かすことができる方
■組織の壁を取り払い、1人ひとりの異なる強みを活かし、協力し合あう姿勢を持てる方
■誠実で謙虚な心構えで行動していける方
■目標達成にコミットし、最後まで責任を持ち、やりきれるマインドをお持ちの方
■仲間の成功を喜び、皆でたたえ合うカルチャーを築いていくことができる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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フレックスタイム制 実働 7時間45分 休憩60分
(コアタイム10:00~14:45)
年収・給与
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800万円~900万円(ご経験、能力により決定)
待遇・福利厚生
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社保完備 カフェテリア制度(選択型福利厚生プラン) 退職金制度 社員割引 慶弔祝 見舞金 等
休日休暇
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年間129日/土日祝 年末年始6日 その他(夏期休暇、5/1メーデー)有給 慶弔 他
選考プロセス
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書類選考通過後、面接2~3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、
製品開発、製造販売、輸出入
【企業について】
化粧品で国内シェア1位。スキンケア・メイクアップ共に多くの方々から愛されるブランドを多数保有しています。
国内3大化粧品企業においても2位・3位企業から大きく業績を引き離しトップを誇っています。
また、海外においてもアジアや海外免税店を中心に驚異的な伸びを見せています。
「心身ともに健康な社員が自分磨きの時間を満喫し、イノベーションを巻き起こす会社になる」モットーのもと、社員一人ひとりが働き甲斐を持ちながら働ける職場の実現に向けた、勤務形態の充実や長時間労働の解消に取り組まれており、メリハリがあり、ワークライフバランスについても配慮された働く環境としても素晴らしい企業風土です。
大手企業であり、休日・福利厚生も充実していることからも安定して長く働き続けることができることができる優良企業です。
設立
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1872年04月
資本金
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64,500百万円
売上高
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1,131,547百万円(2019年12月決算期)
従業員数
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40,000名
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