募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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グローバル企業の強みを活かした、コンサルティングサービスを展開。財務プロセス改善、リスク管理、情報システム化、業務改革・改善などに強み。【職務内容】
デジタル化が進むにつれ、業務上取り扱うデータは、多種多様化され、各企業ともに日々膨大な量のデータが保存されています。
そのような状況下においては、データを正しく適切にコントロールし、活用することがビジネスの競合優位性を生み出すため、データ活用への取り組みは企業の競争力に直結します。
私たちチームはデータ活用を切り口とした顧客の成長と利益拡大の最大化および社会環境の変化におけるコンプライアンス対応等のリスク課題における「企業の合理的意思決定」をデータおよびITの側面から支援する部隊として、グローバル横断で活動しているチームです。提供する役割としては、大きく２つあります。
1 企業におけるビヨンド・ビジネスやデータ活用をITの側面から支援する業務
2 データサイエンスに基づいたアドバイザリー業務
本ポジションは上記の1の募集要項です。
企業におけるビヨンド・ビジネスやデータ活用をITの側面から支援する業務を行っており、System Architect and Data Platform consultantとして顧客を支援しています。
【System Architect and Data Platform consultantとしての職務】
以下1～4のいずれかの業務または、横断でご担当いただきます。
1.
顧客からの「データドリブンなビジネスや体制を構築したいがどうすれば良いか」という様なオープンクエスチョンに対して、ITアーキテクチャから検討し顧客に最適なソリューションを特定のテクノロジーに縛られずご提案をし、実現までの道筋を作っていただきます。
2.
社内データ、ビッグデータを活用し、顧客のDX支援を実行したり、新規事業開発や新規商品開発につなげられるような支援等を行います。
昨今、データをビジネスに活かすことは当たり前になりつつある中で最適な戦略を描いていただきます。
3.
データの利活用によりビジネスを加速させたい顧客を法的問題やコンプライアンス問題から解放するためデータガバナンスの整備を行っていただきます。
顧客の多くはグローバル展開も行っておりますのでAPACとも連携をしながらGDPR等の対応の支援等ま
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・ITコンサルタントとして大きく成長したいという意思があること
・クライアントとコミュニケーションを図り、目的の業務を遂行した経験があること
■必須（下記A～Dいずれかの要素を持っている方）
A) Data related capability
・Data Modeling経験がある
・Data Lake、Data Warehouse、Datamart、構築経験がある、または理解している
・Data Migration, Data Cleansingの経験がある
B) Data governance related capability
・Data Driven Managementに関する理解がある
・データ保護・利活用に関するデータガバナンス構築経験がある
C) Architecture related capability
・ソリューションを理解したIT Architectureの策定ができる
（Server、Storage、System Software、Middleware、Database、Network, Security
など）
・On-PremiseとCloudに対する理解と、Hybrid Cloudに関する理解を持っている。
D) Cloud related capability
・クラウドを活用したシステム基盤の要件定義、構築、運用等の経験がある（AWS、Azure等）
■尚可
[スキル]
・大規模プロジェクトにおけるPMO経験
・ITILを意識したサービスライフサイクルの検討
・アジャイル開発サイクルに関する深い知見
・Informatica、Collibra、Tab
- 歓迎
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lue、Adobe等ソリューションの導入経験
・データを活用したDXの経験または、データを活用したサービス開発経験
[資格関連]
・PMP
・CDMP
・Scrum Master、SAFe関連資格
・Azure、AWS関連資格
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
