募集要項
- 仕事内容
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同社では当事者では進まないマニュアル作成および
現場活用を徹底的にサポートすることで、
経営者も従業員もストレス無く仕事ができる環境を提供しております。
そんな同社で、お客様のマネジメント課題を解消する
マニュアルの提案からクロージングまでをお願いします。
少数精鋭のチームで今後当社の売り上げを支えていく
エースとしてご活躍していただける方のご入社をお待ちしております！
≪担当業務≫
・インバウンドがメインの新規提案営業です。
口コミや当社ホームページからの問合せ、提携先からの紹介、
代表への直接のご依頼などがメインですが、今後は新規開拓にも力を入れていきたいと思っています。
・お客様と打合せを行い、ヒアリング内容に沿って提案内容をまとめ、
お客様に適したマニュアルを提供するための提案を行います。
・案件規模にもよりますが、１案件に対し単価約300万円ほどになります。
・ターゲットは管理職・経営者層になります。
・１案件のリードタイムは45-60日程度です。
≪お客様≫
まだ整備できていない中小ベンチャー企業を中心に
大手企業まで様々な業種のお客様と関わることになります。
お客様からは以下のような感想を頂戴し、マニュアルの必要性を実感しています。
・引継ぎがスムーズにできるため、安心して産休に入れる
・新人が独り立ちする時間が50%削減された
・離職率が大幅に下がった
≪配属先≫
営業担当は現在2名になります。
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方
・BtoBでの提案営業経験
・当社の事業に強く共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
◎残業は少なめ、月20時間以下です。
- 年収・給与
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500 万円～700 万円
※年収はスキル・経験・能力を考慮して決定します。
■昇給年2回（6・12月）■賞与年1回（12月／昨年度実績：1ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務・在宅勤務可
- 休日休暇
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＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接：適性テスト、タイピングテスト、ITリテラシーテスト、人事との面談（30分程度）
二次面接：代表
最終面接：経営陣
※選考によりプロセスが変更する場合があります。
