事業企画
事業開発責任者
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掲載時の募集要項(掲載期間:2021/04/22 ~ 2021/05/05)
募集要項
募集背景
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組織強化の為の募集です。
仕事内容
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配属予定部署では事業成長に関する全てのことに携わりますが、現在は特に、お花のサブスクサービスの利益改善や、事業スケール時のオペレーショナル・エクセレンス実現に注力しています。
花のサブスクリプションサービスに関わる重要生産拠点(フラワーファクトリー)の計画立案・立ち上げ・オペレーション改善・P/L分析及び管理・人事制度設計、海外の産地を巻き込んだ花のサプライチェーンに関する新しい仕組み構築、毎週寄せられるユーザーからのお声を元に分析・サービス改善、既存の資材にとらわれない資材の開発・実験・変更など、事業全般における業務改善・コスト改善など、挑戦できる業務範囲は多岐にわたります。
具体的に、下記業務をお任せします。
・全国で造花する定期便ユーザーの需要予測及びそれに対応する生産拠点(フラワーファクトリー)の立ち上げ計画立案
・生産拠点(フラワーファクトリー)の立ち上げに伴うキャパシティ計算、不動産探索、内装工事調整、必要機器資材調達及びそれに伴う各ステークホルダーとの交渉、調整
・生産拠点(フラワーファクトリー)の人員採用計画、人員配置計画、人事制度設計、時間生産性管理
・定期便使用資材の仕様/発注先/コスト/リードタイム等サプライチェーン一切の見直し
・定期便使用花材の仕入基準策定、管理手法策定、産地/卸/仲卸を巻き込んだ新しい仕入スキームの構築
・定期便使用物流のキャリア見直し、タリフ交渉、関連するオペレーション確立
・社内外問わず不透明な業務プロセスの見える化及びその改善
・社内システムを用いた業務自動化による効率化の要件定義とそのプロジェクトマネジメント
・チームメンバーのピープルマネジメント など・・・
レガシー領域のイノベーションに多数のステークホルダーを巻き込んで携わることができます。 CEO直下でスピーディーに前に進める環境です。
▼チーム組織体制
社員3名(GAFA、外資コンサルティングファーム、日本一の花卉卸会社出身者)、平均年齢30歳以下。
応募資格
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- 必須
-
・業務をロジカルに捉えて、高い熱量で取り組んだ経験
- 歓迎
-
・複数のステークホルダーとのプロジェクト/プログラムマネジメント経験
・Excel、SQL などの汎用ツールにてデータ抽出及び分析経験
・原材料や商品の生産管理経験,コスト削減経験,サプライチェーン見直し経験
・1 年以上のピープルマネジメント経験
・花卉の卸会社,仲卸会社,輸入商社等での仕入/流通/品質管理/加工に関する業務経験
・エンジニアリング会社で FS,FEED,EPCC の各フェーズに主体的に携わった業務経験
・スタートアップ企業での新規事業立上/経営企画/PL 管理/業務改善に関する業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
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500万円 ~ 799万円
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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~日本初の「花×IT」で「花業界の1兆円市場」をオンライン化するインターネット企業~
オンライン化されていない花業界に着目し拡大中。大型資金調達、2023年上場を目指しているスタートアップです!
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【事業展開・特徴】
■お花の定期便は、お花のある生活を広め、より豊かなライフスタイルを提案するサブスクリプションサービスです
■外部からの資金調達もあり、順調に伸びております。上場を目指して動いております
■ミッション:「毎日にちょっとした感動を」を掲げ、ITの力で人々の日常生活に感動を生み出す
【なぜ花業界なのか】よりオンライン化されていない業界に着目し、オンライン化し市場開拓
【中期計画】2021年、会員数10万人、売上33億を目指す ※現在「toB」向けサービス開発中
【花市場規模】1兆円市場。花屋は2万店舗(郵便局と同じ数です)
【価値観】「ユーザーファーストを重要視」「裁量権大」「職種に縛られず協力する体制」
【主力事業:】季節のお花がポストに届く「日本初・最大級」のお花のサブスクリプションサービス
【現状】サービスローンチ4年、有料会員6万人
【特徴】複数のテイストの違うお花屋さんからランダムに提供、ポスト投函
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