法務・コンプライアンス
法務マネージャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月28日~2月10日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2021/01/28 ~ 2021/02/10)
募集要項
募集背景
-
組織強化の為の募集です。
仕事内容
-
・営業、経営企画案件等の契約書チェック
・会社法対応(取締役会、株主総会、監査等委員会)
・コーポレートガバナンス(情報収集)
・株式事務実務(開示関連、各種報告書作成含む)
・IT全般統制監査
・ISMS内部監査
・社内諸規程管理
・その他総務業務(ビル管理会社の対応等)
応募資格
-
- 必須
-
・上場会社での実務経験
・国内法務担当として5年程度以上の実務経験
- 歓迎
-
・株式管理実務経験
・諸規程見直しや全社の法務知識向上などに積極的な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
500万円 ~ 799万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■マイカルテ事業
■疾患ソリューション事業
■医療データ調査事業
~「医療×IT」ヘルスケア領域におけるPHR(Personal Health Record)のオープンプラットフォームを提供するリーディングカンパニー~
ICT(Information and Communication Technology)開発が急激な勢いで進む昨今、ハードおよびソフトともにますます便利になり、ヘルスケアや医療分野までその活用は多岐に広がっています。
同社は、2011年からPHRサービスを提供するリーディングカンパニーとして、様々な疾患領域の患者さんを対象とする治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。
PHRとは、患者が自らの医療健康情報にアクセス、管理、共有することを可能にする仕組みです。
同社が提供するPHRサービスの一つは、糖尿病、高血圧などの生活習慣病患者さんを対象に、血糖値や血圧などの自己管理を支援するスマートフォン向けアプリです。
また、大手製薬企業と共同で企画し、ウェルビーが運営するPHRサービスも数多くあり、生活習慣病をはじめとして、オンコロジー領域、中枢神経系領域、自己免疫疾患、希少疾患など、幅広い領域でPHRサービスを提供しています。
また、様々な疾患領域におけるPHRサービスの実績とID・DB基盤を活かし、臨床研究を対象としてPHR/PROを活用したエビデンス創出の相談から、PHR/PROの収集システムの開発・運用、機器の運用支援までをパートナー企業と連携して提供しています。同社は今後も「Empower the Patients」をビジョンに、患者さん中心の医療を実現すべく、日本のPHRサービスをリードしています。
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