事業企画
まちづくり企業でのホテル開発、開業マネジメント職
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まちづくり企業でのホテル開発、開業マネジメント職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月18日~3月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/18 ~ 2021/03/03)
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まちづくり企業でのホテル開発、開業マネジメント職

募集要項

仕事内容
【プロジェクトデザイン事業部におけるホテル開発、開業マネジメント職】
企画・設計から運営までをトータルで手がける同社にて、ホテル開発・開業に関してのマネジメント業務をお任せいたします。
業務内容としては多岐に渡っており、事業戦略の立案からクライアント・オーナー折衝、事業収支の計算、ホテル開業までの各種マネジメント業務や開業後のオペレーションの調整など、ホテルのや旅館の開業に関わるプロデュース業務全般とお考え下さい。
店舗・商業施設の店舗開発やロードサイドでの出店経験者などはご経験を活かしてご活躍頂けます!

【具体的には】
◆事業戦略立案、市場環境分析
◆オーナー交渉と戦略の実現
◆商品開発、広報活動
◆組織開発、人材開発
◆新規施設の立ち上げ、マネジメント業務
応募資格
必須
・店舗、商業施設などの店舗開発経験者
・人材開発や組織開発経験者
歓迎
・ホテルや商業施設等の設計経験
・一級建築士
・マネジメント経験
雇用形態
・正社員※試用期間3ヶ月
勤務地
【東京都渋谷区】JR山手線「原宿」駅より徒歩5分
勤務時間
【就業時間】
7:00~22:00 (所定労働時間8時間)
コアタイム無のフレックスタイム制
※休憩60分、一ヶ月単位の変動労働制

【残業】
・有り
年収・給与
【給与】
月収:36.2万円~43.8万円
年収:600万円~800万円
昇給:年2回(年2回給与条件の見直しを実施)
賞与:年2回(成果に応じて賞与年2回あり)

【年2回半期成果年俸支給]】
※月収29.5万円/年収460万円以上はマネージャークラスになるので残業代支給対象外となります。詳細は面接にて
待遇・福利厚生
【各種手当】
・交通費/上限5万円まで

【社会保険】
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
日当手当(出張の際に支給)、小田急グループの福利厚生制度利用可、私服OK、フルフレックス制、フリーアドレス、労災完備
休日休暇
《8~9日/月》、冬季休日5日間、夏季休日5日間、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児介護休業

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計」「店舗運営」

【会社の特徴】
「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。同社の言う「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
設立
2009年2月
資本金
3億7,500万円
従業員数
単体696名(社員332名 アルバイト364名) 連結907名(社員538名 アルバイト369名)
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