新規事業
新規事業開発・推進部長~課長
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月18日~3月31日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/18 ~ 2021/03/31)
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新規事業開発・推進部長~課長

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社における次期主力事業として計画している「ヘルスケア×ICTサービスの展開」を推進する為に立上げた、戦略子会社におけるヘルスケアSaaS(Software as a Service)ビジネスの拡大展開における事業戦略から、足元の営業推進までを一気通貫で実行頂きます。
職位はご経験に応じて、部長~課長クラスでの職位を想定していますが、いずれの職位であってもハンズオンで業務を推進頂きます。

業界最大手のヘルスケア事業を展開する同社には、正確な個人の医療データ資産が有り、これまではそれぞれのデータが単独でしか使用される事は無かったのですが、個人や家族に紐付けたデータを集約し、個人の健康管理のサポートと同時に、既に幅広いネットワークを築いている医療機関との連携を強化し、AI治療なども絡ませる事で、限られた診察時間でどうしても踏み込んだ診察が難しい医療機関の医療サービスの向上にもつながる内容となります。

現サービスの拡大展開を皮切りに、地域医療を担う多職種間のさらなる連携、外部企業とのアライアンスや医療業務の効率化を支援するヘルスケアICTプラットフォーム構築を進める計画です。
同社単独では無く、異業種企業も股にかけたヘルスケアプラットフォーム化を進める予定。
ゆくゆくは、個々にパーソナライズされたテーラーメイドサービスに進化させ、決済や在宅医療、処方などにもサービスを拡大させていく予定です。

実際の業務は同事業の事業戦略から、サービス開発、アライアンス、営業推進、医療機関への営業同行など上流から現場までをハンズオンで対応頂く事を想定。
特にSaaSビジネスの普及拡大が急務となっている為、商品戦略/販売戦略の先鋭化を進めて頂きます。
未だ組織自体が新しく発展途上のフェースでも有る事から、ご経験によっては、事業戦略やサービス開発やアライアンスをメインにお任せする場合や、営業推進をメインにお任せする可能性も御座います。
応募資格
必須
・ヘルスケアテックビジネスに関わる事業開発やサービス開発やアライアンス等に関わるご経験
もしくは
・クリニックや診療所などの中小医療機関に対する営業推進経験(何かしらのITテクノロジーに関わるビジネス提案経験必須)
募集年齢(年齢制限理由)
38歳 ~ 52歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30(実働8時間 休憩60分)
年収・給与
1100万円~1700万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手ヘルスケアビジネス企業
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