募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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営業組織全体の戦略を企画し、会社の未来を創るお仕事です!■ sourcingチームのマネジメント
■採用企画、採用戦略の立案、検証、分析
今後の成長のためにはこれからも多くの人材の調達が必要です。しかし、市場の人手不足の影響もあり、調達の難易度は上がる一方です。この困難な状況のなかで、ご経験を元に仲間の調達をリードしてくださる方をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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■中途採用のご経験
(実行者としてではなく、人材調達に関する何らかの課題に対し、企画・実行されたご経験)
■マネジメント経験
■ビジネスレベル以上の英語力(ビジネスで日常的に英語でコミュニケーションができること)
- 歓迎
- ITエンジニアの採用経験者
- フィットする人物像
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■主体的に物事を捉えることができる方
■周囲と協力・調整しながら仕事を進めることができる方
■論理的に考え、説明することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働:8時間・休憩1時間)
- 年収・給与
- 600万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
- 休日休暇
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・休日:129日(2020年度)
※所定休日122日、夏季3日、年末年始4日
・有給休暇(年間10日~22日)
・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等)
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上
- 選考プロセス
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面接2回程度
適性検査