募集要項
- 募集背景
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当社は、日本一のコミュニケーションDXカンパニーを目指しています。
ビジュアルコミュニケーションサービスを通じて世の中を変え、新しい仕組みをつくり、
誰もが平等に機会を得られる、「Evenな社会」を共に実現しませんか？
- 仕事内容
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ビジュアルコミュニケーションサービスを通じて世の中を変え、新しい仕組みをつくる。～お仕事の内容～
この壮大な目標を一緒に実現しませんか？
～ソリューションセールス（医療系クライアント担当）とは～
医療業界のお客様が感じている課題やニーズを把握・分析し、解決策を提案する仕事です。
国内シェア13年連続No.1を誇るWeb会議システムや、オンライン説明会・eラーニング等で
活用されているWebセミナーシステムなど、映像ソリューションを
通じて医療業界のお客様の課題を解決することがミッションです。
製薬企業様が主催するセミナーが近年増加しており、配信ツールやサポート等の提案がメイン業務になります。
＜仕事内容/ミッション＞
・お客様が感じている課題やニーズのヒアリング
・聞き取った内容から潜在化している部分までの分析
・それぞれのお客様課題に沿ったソリューションの提案
・上記を繰り返し、深耕していく
◆やりがい
・〈お客様からの感謝〉
お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、担当した案件がお客様各社の
役に立っていることを実感することが出来ます
・〈チームの成長〉様々な案件をチームメンバーと協力しながら進めています。
案件を成功に導いた達成感や反省点をチームメンバーと共有しあうことができ、
チームとして成長を感じながら働くことが出来ます
・〈個人の成長〉お客様や社内の多様なメンバー（営業担当、インサイドセールス、
カスタマーサクセス等）との調整を通じて、プロジェクト管理能力(関係者との
認識合わせに必要な各種のドキュメント作成能力、進行管理能力など)が身につきます
- 応募資格
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- 必須
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1. 四年制大学卒業
2. 法人営業経験3年程度
3. 主体的に考え、行動し、問題解決をしてきたご経験をお持ちの方
4. お客様の感じる課題に対して真摯に向き合い、ホスピタリティ高く対応ができる方
- 歓迎
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1. 医療系企業（製薬メーカー、医療卸、医療機器メーカー）での営業経験
2. IT業界での営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２４～２９歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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1. 自責で考え、事象に対して主体的に取り組めること
2. 積極的にコミュニケーションを取り、チームで行動出来る方
3. アグレッシブにチャレンジする方
4. 論理的思考が出来る方
5. 探究心、好奇心の強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・本社（白金高輪）
東京都港区白金
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結
・大阪営業所
大阪府大阪市北区堂島
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩2分 地下街（ドーチカ）直結
JR東西線「北新地駅」から徒歩3分／阪神「梅田駅」から徒歩5分／JR「大阪駅」から徒歩8分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
＊コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など
当社独自の勤務制度あり
- 年収・給与
- ３６０万円 ～４８０万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
・基本給改定 年2回（3月・9月） ※直近半期の人事考課を元に決定
・業績連動賞与制度あり
・オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
健康診断時の人間ドック全額／一部補助）
インフルエンザ予防接種（年1回健康保険組合・会社より費用補助）
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）
・社員持株会
・入社時転居費用会社負担制度
（引越運搬費用を15万円まで会社負担）
・転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
・子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）
・早期復帰応援手当
・副業制度（許可制）あり
・全社表彰制度（四半期、半期、年間）
など
※一部、試用期間中は対象外。詳細は弊社規程による。
■その他
・私服通勤可（業務によりスーツ着用）
- 休日休暇
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年間休日124日 ※2020年度実績
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回（Web適性検査あり）
- キャリアパス・評価制度
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・全社で運用している人事評価制度のもと、ご希望に応じて マネジメントの道に
すすむ/プロフェッショナルとして営業の道を極める など、ご自身の
キャリアを選択していただけます。
・部署全体の業務フロー管理・改善や、お客様との年間計画レベルでの
折衝、他のメンバーの教育など、チーム・グループのマネジメント業務に
ステップアップしていくことも可能です。
