Web・デジタルマーケティング
【成長率150%!金融・ライフスタイル・士業・美容・不動産の自社メディア】Webマーケティング責任者
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【成長率150%!金融・ライフスタイル・士業・美容・不動産の自社メディア】Webマーケティング責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月28日~10月11日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/09/28 ~ 2021/10/11)
Web・デジタルマーケティング

【成長率150%!金融・ライフスタイル・士業・美容・不動産の自社メディア】Webマーケティング責任者

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【事業拡大・強化のため 】
仕事内容
★ユーザーのインサイト(深層心理)を徹底的に探究し、難易度の高い領域でユーザーの良質な意思決定をサポート
★幅広い業界における自社メディアの運営を行う企業
既存・新規メディアの責任者候補として、サービス成長戦略の立案と実行をおまかせいたします。
※これまでのご経験やご志向に応じて、ご担当いただく業務をご相談させていただきます。

【具体的な業務】
・新規もしくは既存コンテンツの戦略/戦術立案と実行
・コンテンツマーケティングの分析、キーワード選定、CVR改善施策立案
・メディアグロース計画の分析・企画・立案・実行
・KPI設定・予実管理・進捗管理・リソース管理・課題管理
・サイト改善に伴うディレクション
・クライアント折衝
・3名~20名規模のチームマネジメント
応募資格
必須
・Webマーケティング領域における下記いずれかの業務にて、
 戦略立案並びに施策推進のご経験がある方
   *集客(SEO対策/Web広告の企画運用/コンテンツマーケティングなど)
   *広告(リスティング/ディスプレイの運用など)
・チームマネジメントの経験
歓迎
・商品企画、営業企画などの企画業務の経験
・予算策定
・組織体制の構築経験
・デザイン上の問題解決経験、顧客体験設計を行った経験
・Web、アプリ等の企画・設計・開発のリード経験
・課題解決型の提案営業やディレクター職の経験
フィットする人物像
▼下記に興味・共感いただける方
・戦略やコンセプト立案などの会社の‘根幹’となる部分に携わることができる
・外部資本が入っておらず、自由度の高い経営やマネジメントが可能
・自社メディア運営×独自のマーケティングノウハウで勝ち続けているビジネスモデル
雇用形態
正社員
ポジション・役割
WEBマーケター(メディア責任者)
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
400万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費支給
・近接住宅手当
・確定拠出年金
・プレミアムフライデー
・社員旅行(業績連動)
・パワーランチ制度(他部門の人とのシャッフルランチ)
・チーム飲み会補助金制度
・リフレッシュマッサージ制度(会社で無料マッサージが受けられる)
・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能)
・リファラル採用報酬制度
・パパママ手当
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担)
・産業医セミナー
休日休暇
<年間休日120日以上(2019年度:130日)>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年後より10日間) ※時間単位での取得可能
選考プロセス
(1)書類選考
  ▼
(2) 一次面接
  ▼
(3) 二次面接
  ▼
(4) 最終面接(社長)
  ▼
(5) 内定

 ※上記は変更となる場合があります。
キャリアパス・評価制度
◆この仕事で得られるもの
・勝てるマーケティングノウハウが身につく
・経験豊富なボードメンバー直下でメディアや事業の責任者としての経験ができる
・本質的なUI/UXを学び、一段上のWebマーケターとしての活躍ができる
・新規サービスやナーチャリングルール、事業を根拠に基づき創りだす経験ができる

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■同社はユーザーのインサイト(深層心理)を徹底的に探究し、難易度の高い領域でユーザーの良質な意思決定をサポートしています。

金融・ライフスタイル・人材・士業・美容・不動産など、幅広い業界におけるユーザーの課題に向き合い、
自社メディアを使って適切な情報を届けることで、ユーザーの課題解決のキッカケを生み出しています。

主力製品・サービス
▼運営メディア例
・美容系脱毛口コミサイト
・FX比較サイト
・看護師向け転職サイト
など

同社のインターネットメディア事業のゴールは、「なんとなく役に立った」「面白かった」を超え、
一歩踏み出し「明日が変わるキッカケ」をユーザーに提供することです。

特に、情報格差が大きくハードルの高いテーマほど
ユーザーは意思決定が難しくインターネットメディアの価値が試されます。

■収益モデル
顧客ウェブサイトへの送客数(CV)に応じた成果報酬(送客数 x 単価)
設立
2006年10月
資本金
3100万円
従業員数
約300名
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