募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員です。
- 仕事内容
-
営業職、技術職として年間200名程度の新卒採用をしています。KPIを意識しながら母集団形成からクロージングまでを一貫して手掛けます。■KPI数値管理
■各地の大学や高専での会社説明会
■就活イベントへの出展と候補者への説明会実施
■面接の調整と実施
■インターンシップのプログラム企画と受け入れ
■リテンション施策
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での新卒採用経験2年以上
または
法人営業経験2年以上
・EXCELを使用して数値管理が出来る方
・大学卒業以上
・普通自動車免許保持者 ※運転が出来ること
- 歓迎
- ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまでを一気通貫で手掛けて来た経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~37歳ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・フットワークの軽い方
・KPIを追う意識の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
-
想定年収
400万円-520万円くらい
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、家賃補助制度、持家割引制度、表彰制度、福利厚生倶楽部、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 他
- 休日休暇
-
年間休日120日
土曜日・日曜日・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇