募集要項
- 募集背景
- サービス強化のため。
- 仕事内容
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エンジニアの管理職のもと、次期管理職/課長補佐として業務を推進いただくリーダー候補の募集です。
・開発チームのリーダー業務
- 開発進捗管理やタスクアサインなどのチームリソース管理
- 開発生産性などのKPIを用いたチーム状態の把握
- 早期アクションによるPDCAサイクルの推進
・開発成果物の作成とレビュー、開発プロジェクトマネジメント業務
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビューによる品質の確保
- リリースに関わる部内外の関係者への情報共有/業務調整
- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理等のプロジェクト管理業務
・メンバーの育成
- チームメンバーの育成
- 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー
- 育成カリキュラムの作成/改訂
▼開発環境
利用言語：Java、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、Vue.js
データベース：PostgreSQL
開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
IDE：eclipse、 IntelliJ
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
手法：アジャイル、ウォーターフォール
▼管理
バージョン管理システム：GitLab
チケット管理システム：Redmine、Trello
CI,テスト：GitLab CI、gradle、Selenium/Selenide
その他ツール：Flyway、 Docker
- 応募資格
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- 必須
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・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義～リリースまでの全工程の経験開発経験：5年以上
・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験：2年以上
・チームリーダー経験：1年以上
・開発プロセス改善や不具合分析などの改善経験、PDCA活動の十分な理解と実践
- 歓迎
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・SaaS型Webサービスの開発経験
・ドメイン駆動設計を利用した開発経験
・spring frameworkを利用した開発経験
・vue.jsなどのjavascriptフレームワークを利用したSPA開発経験
・WebAPI設計経験
・OSS、最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集
・若手エンジニア育成経験
・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表
・オフショア開発、ベンダーコントロールの経験
・CI/CDの構築、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間あり）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
■私服通勤
■その他就労支援
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日）
