募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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〇募集背景
組織強化と総務人事の分業化のため
〇仕事内容
～モーター巻線設備の世界シェアトップ/福利厚生が非常に充実/上場企業で幅広い総務業務に従事～
■担当業務:
会社の中枢を担うポジションとして、会社運営に係る人事業務全般をお任せいたします。具体的には、管理部長の下、採用（新卒・中途）、労務関連、人事制度構築・制度設計・評価制度設計等（現在、あるものをより良く改善していくのが狙い）
■今後の展開： モーターの需要は年々高まっており、自社に求められる技術等に重要性を増す中、経営環境は現在大きく変化し、「ＣＡＳＥ」をはじめとした100年に一度の車の大変革時代はまさにモーターによる電動化なくしては成り立ちません。市場は飛躍的に拡大しており、技術開発をさらに強化し、グローバルな環境で厳しい競争に勝ち残っていく ため、各分野における人材の強化を図っていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・大卒以上
・人事全般業務経験豊富な方（採用・制度関連）
・部下のマネジメント経験がある方
・英語力（中級レベル＊読み書き抵抗ない方）
・自動車免許取得者
■歓迎条件
・製造業での人事マネージャー経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事マネージャー候補 ＊世界トップクラスシェアのモーター設備展開企業です（ジャスダック上場企業）。
- 勤務地
- 神奈川県足柄郡（小田急線・JR線新松田駅 徒歩7分）
- 勤務時間
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8:00～17:00
*フレックス有 コアタイム10:10～14:50
- 年収・給与
- ～900万 ＊前職年収ベースとします
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当支給（全額）
・住宅手当有
・家族手当有
・社会保険完備
・退職金有（確定給付企業年金・確定拠出年金）
・定年：60歳（再雇用制度有）
- 休日休暇
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年間休日：118日
有給休暇（入社後半年後に付与）・GW・夏季・年末年始・誕生日休暇・フレックス休暇等
基本土日休、祝日は会社カレンダーにより出勤いただくこともございます。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回（筆記テストあり：web試験）
＊遠方の方、現職中でご多忙な方は1日で面接・web試験を行っていただく事可能です。
〇その場合は
10時から2時間、総務人事担当者から会社概要説明・工場見学～ランチ～web試験～面接（2回）で17時終了予定。
- キャリアパス・評価制度
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試用期間：3ヶ月
OJT教育あり、業務に必要な資格・教育等は会社負担致します。
