募集要項
- 募集背景
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【採用人数1名】
社員が利用するシステムの選定や仕様を策定し、システムの面から、社員をサポートします。
システムの知識・開発力を問わず、従業員生産性向上のためにご一緒に働ける方を募集しています。
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・自社利用WEBアプリケーション（SFA, CRM、slackやGSuiteを連携させ日常業務の効率化支援システムなど）の設計・実装・保守
・利用者の要望とシステム的な事情、ビジネス的な観点を考慮した最適解をフロントで実現
・改善要望への対応、既存機能の改修
・主体的に社内調整を行い課題解決のサポート
＜主な技術スタック＞
■クラウドサービス：AWS,GCP
■AWS：EC2、S3、VPC、Route53、API Gateway、Lambda、DynamoDB、CodeCommit、ACM、Cloud Front
■GCP：Firebase (Firestore, Authentication、Storage、Cloud Messaging、Hosting、Functions)
■OS：Windows
■ミドルウェア：MySQL、Play Framework、Redis、memcached
■開発環境：Windows(メモリ16G、マルチディスプレイ)、SVN、CodeCommit、Github、Slack
■使用言語：Java、golang、python、node.js、AngularJs、Angular、Vue.js、Ionic(Angular)
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・Webアプリケーション開発経験１年以上
・Javaでのシステム開発 １年以上
・コミュニケーション能力（社内からの様々な要望を受け取り、機能設計から構築、運用まで担当するにあたって、社内の多数のメンバーとの円滑なコミュニケーションがとれることが求められます）
- 歓迎
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【WANT】
・商用サービスでの監視ツールの運用経験
・AWSの運用経験
・GCPの運用経験
・SPAフロントエンドのe2eテスト経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・オーナーシップを持って仕事に挑める
・社内からの要望に対して、どうしたら課題解決できるか当事者意識を持って考えることができる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収：450 万円～750 万円
給与改定年2回、賞与支給年2回(6・12月)、交通費支給(上限2万円/月)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険組合あり、各種社会保険完備、確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内マッサージルーム、ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(現場Mgr)→WEB試験→最終面接(人事Mgr)→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
