募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき増員
- 仕事内容
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「いいものをつくりたい」というお客様の想いをカタチ(生産設備)にする会社です。・機械設計
FAライン自動機の機械設計・電気設計
・FAラインの自動機の制御
・計測ハード設計及びシーケンスプログラム作成
・全行程(顧客折衝業務から立上げまで)を一貫して担当でき、グループ向けの設備のため、常に最新鋭の技術に携われます。
■モノづくりの考え方
同社が重要視するモノづくりの考え方は下記です。
1.私たちは、自動化・省力化システムのFA機器メーカーとして、独創的な製品開発を目指します。
2.開発・設計・製作(加エ・組立・調整・据付)の一貫した生産体制で、グローバルで革新的な経営により
高性能・短納期・ローコストを追求します。
3.先端技術の革新に不可欠な組立・計測・試験という分野で、高度化するお客様のニーズにお応えします。
- 応募資格
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- 必須
- 実務経験5年以上
- フィットする人物像
- 中国での勤務を希望される方を募集しています
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- FA機器メーカーでの機械設計・電気設計
- 勤務地
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本社研修後、中国工場(浙江省)に出向 或いは長期出張あり
本社:鳥取県鳥取市
中国工場:浙江省
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】440万円~594万円
【賞与】年2回 昨年実績5.06ヵ月
- 待遇・福利厚生
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【受動喫煙対策】禁煙(屋外喫煙所あり)
【各種保険】完備
【諸手当】通勤手当(上限:23654円) 時間外手当 海外出向時:職務手当(LD職以下の等級に支給:40,000円~70,000円)、海外駐在員手当(基本給の25%+単身赴任手当(配偶者有:50,000円・独身者:35,000円)家族帯同は20%加算、支度金支給制度(1年以上赴任が条件:300,000円)
【制度・福利厚生】退職金 財形 社宅(備考欄参照)定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
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年間休日:124日
土日祝 会社カレンダーあり
- 選考プロセス
- 面接1回
- キャリアパス・評価制度
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【将来の年収見込み(モデル年収/管理職年収など)】
海外出向時の年収:600万円~800万円(LD職/課長代理)
【実際の転勤頻度】
海外出向は最低5年となります。帰任後は国内勤務で海外へは出張での対応となるが、海外滞在日数が180日を超える際は海外出向の可能性あり。