募集要項
- 募集背景
-
業績好調による事業拡大のため、人員増員。
- 仕事内容
-
テクノロジー全領域に渡り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供します。■業務内容
その中でもこのチームはクライアントのグローバルなビジネスを支えるテクノロジー関連の経営課題に応えています。
Technology Transformationユニットはテクノロジー全領域に渡り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援。クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としている。
その中でも当チームはクライアントのグローバルなビジネスを支えるテクノロジー関連の経営課題に応えている。
主な領域として、以下2つの領域がある。
(1) Outboundプロジェクト
日系クライアントの海外事業拡大に伴う情報システムの展開支援やすでに現地にある情報システムの刷新、M＆Aに伴う業務整理やシステムの統廃合に関する支援。加えてグローバルに存在するデータやシステムを日本からどう管理するのかといったITガバナンスの策定、実行支援など。
(2)業務内容 - Inboundプロジェクト
世界各国にあるEYのメンバーファームと協働し現地本社の計画と、日本国内個別の状況をうまくすり合わせながらプロジェクトを推進する支援。
【職務の魅力】
・グローバルな案件で幅広い業務範囲をIT、業務知見をもってカバーしていくことの難易度は非常に高く、国ごとの差異に起因する課題一つ一つを解決していくことで、グローバルにビジネスが統合されてプロフィットを生み出すまでの一連のプロセスをサポートするというダイナミックな成果と体験ができる。
・Technologyに軸足を置いていますが、我々の目的はクライアントのグローバルビジネスの成功であり、事業戦略や業務課題とも密接に関わりながらプロジェクトは進む。
経営課題解決に向けてビジネス工程にも積極的に関わるため、Technologyの側面からグローバルビジネスをドライブする経験を積むことができる。
【グローバル展開について】
・東南アジア・中国を中心にヨーロッパや欧米との関わりがある案件があり。
・日系企業の海外子会社の内部へ踏み込み、さらに深い価値を提供するために、海外駐在の可能性もあり。
【育成】
英語で仕事をするということを前提に、グローバルビジネスの経験がない方でも、まずは案件を通じてグローバルビジネスの進め方に触れていただきます。
その実体験をチームとしてサポートすることで、将来的にグローバルに活躍いただけるコンサルタントとして成長いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
C
・何らかのITプロジェクトに主体的に関わっていたご経験
・ビジネスレベルの英語力
・高い論理性やコミュニケーション能力などの基礎スキル
SC
・グローバルITプロジェクトに主体的に関わっていたご経験
・ビジネスレベルの英語力
・高い論理性やコミュニケーション能力などの基礎スキル
M～
・グローバルITプロジェクトにおいてPMもしくは、PLとしてご活躍された経験
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
-
グローバル案件を推進するためには各国の法律、規制、商習慣、文化や言語など多面的な違いを理解し、自身で差異を乗り越える意志とスキルを持つだけでなく、社内外の多様性に富む人材を巻き込んでチームとして支援を進めてゆく必要があります。
また、グローバル展開を支えるために関わる業務の範囲は多岐にわたり、Technology知見だけでなく、ファイナンス、セールス、マーケティング、購買、生産など幅広い業務知見をベースとしたビジネスのコーディネイトも期待されます。
- フィットする人物像
-
【共に働きたい方】
「英語をビジネスに活かしたい」「もっと深くグローバルビジネスに関わりたい方」「グローバルビジネスを推進できる人材として成長したい」など、Visionと成長意欲のあふれる方と働きたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 2500万円（ご経験によりご相談の上決定）
