募集要項
- 募集背景
- 既存の保険関連事業にとどまらず、部にとっての新たな保険事業にも挑戦することで自社ビジネス拡大に貢献する気概と意欲有る人材を求めています。
- 仕事内容
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仲介事業課にて保険代理店事業、及び保険ブローカー事業(日本、英国、シンガポール)を、保険事業開発課にてキャプティブ保険事業(ミクロネシア、米国)を展開。保険代理店事業では、日本国内の自社グループ、及びグループ外企業に対して保険手配、及びリスクマネジメント機能を提供し、保険ブローカー事業では、当社グループの海外事業に対して再保険や海外プロジェクト保険の組成、また貨物海上保険の手配を行う。キャプティブ保険事業では、二拠点で自社グループの保険の一部を自家保険で引き受けている。
【具体的には】
入社後は、まず本社からの事業会社業務管理・事業推進に従事。具体的には、各事業会社の経営陣とともに事業戦略を策定し、経営指標の管理や実行サポート等を行う。その後は能力や適性に応じ、チームを率い部の運営に関与する、または、国内・海外の保険代理店や保険ブローカーに幹部として出向し、経営に参画、更には新規事業を立案・実行し、運営していく等を想定。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒、転職回数1回まで
・保険会社・保険ブローカーでの専門的な保険業務への従事経験。
・高度なビジネス遂行能力(コミュニケーション能力および実行力、交渉スキル、ビジネス文書の作成、プレゼンテーションスキル、等)。
・英語力TOEIC730点以上
・社会人経験7年~18年まで
- 歓迎
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<望ましい経験・資格等>
・保険リスクマネージャー業務経験。
・総合商社事業に対する理解(総合商社事業に関わる業務経験があればなお可)。
・特殊分野の保険やキャプティブ含め、幅広い国際保険業務知識や経験。
・保険代理店・保険ブローカーの経営経験。
・クロスボーダー組織での勤務経験および国際保険マーケットを通じた業務経験。
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、その後全世界
- 勤務時間
- 9:15~17:30(フレックスタイム制度導入部署あり)
- 年収・給与
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~1400万
キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき社規程により処遇
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
【諸手当】
通勤費、時間外勤務手当、別居手当、出向手当 など
【制度】
福利厚生サービス『Benefit Station』、従業員持株会、財形貯蓄(一般・住宅・年金)、企業年金、住宅融資 など
【施設】
社宅・独身寮(一部制限有り)、研修センター、社内診療所 など
- 休日休暇
- 完全週休2日(土、日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、ボランティア休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、慶弔特別休暇 など