募集要項
- 募集背景
- 新店オープンの為
- 仕事内容
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2021年春新店オープン■店長 都内■高品質とリーズナブルな価格を同時に実現する革命を起こした大人気時計ブランド■店長としての店舗マネジメント業務全般
（売上・顧客・商品・在庫・金銭管理、スタッフマネジメント業務 等）
■スタッフ教育・育成
■販売戦略のプランニング・実行・分析・報告業務
■店舗での接客販売業務
■コンプライアンス対応
■その他付随業務
※商品価格帯：10,000～50,000円前後
＜会社の魅力/風土、働きやすさ＞
●インセンティブ制度が変更。毎月前年の月間売上をクリアすると支給されます。
●長年勤務している方が多数いらっしゃいます。離職率も低いです。
●研修制度充実！時計に関する知識は入社後に習得できます。
●チームワーク重視の環境が根付いています。チームで売上達成を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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■時計ブランド・宝飾ブランド・ファッションブランド（ウェア・シューズ・バッグ等）のいずれかにおけるマネジメント必須
※ウォッチブランドでの経験は不問/8名程度のスタッフマネジメント経験があればOKです※
- 歓迎
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■ウォッチブランドでの就業経験
■アウトレットストアでの就業経験
■新人スタッフの育成経験
■語学力（中国語・英語）
- フィットする人物像
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■目標に向けてチームを盛り上げ、共通のゴールへ先導できる方
■チームワークを重視したマネジメントが出来る方
■柔軟性があり、ポジティブ思考、チャレンジ精神旺盛な方
■ファッションに興味があり、流行に敏感な方
■基本的なPCスキルのある方（excel）
■数値管理に強みのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 店舗営業時間（10：00～20：00）に合わせてのシフト勤務（実働7.5時間 休憩1.5時間）※配属店舗によって営業時間は多少異なります。
- 年収・給与
- 年収目安：400～550万円程度（12分割） ※前職の経験と実績を考慮
- 待遇・福利厚生
- 給与改定1回、月次インセンティブ制度、交通費規定内支給、社会保険完備、団体長期障害所得補償保険、社員販売、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度 他
- 休日休暇
- 完全週休2日（シフト制）、有給休暇、夏季休暇3日、療養休暇（最高20日）、特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回予定）/適性検査→内定
