人事制度・企画
人事部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月2日～2月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6306人が紹介する320626件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2021/02/02 ～ 2021/02/15）
募集要項
募集背景
-
欠員
仕事内容
-
人事部長として同社（350人規模）ならびに同社グループの人事業務全般をお任せいたします。
・人事に関するマネジメント全般
・人員計画策定
・採用戦略立案
・部門マネジメント
・人事制度の見直し、制度設計および運用・定着プロセスの構築
・社員のメンタル・フィジカルケア
・教育制度設計
・処遇や労務に関する改善施策
★同社の部長クラスは、プレイングマネジャータイプとなります。拠点間を移動し、コミュニケーションをとることも多いので、自ら動いていけるフットワークの軽い方をお待ちしています。
応募資格
-
- 必須
-
・人事業務全般を経験されている方
- 歓迎
-
・近しい業界でのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
４０～５５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
木造建築物は防腐、断熱、耐火、耐震、省エネなど、近年技術的に大きく進歩しています。
建物の骨格である木材を工場で機械を使って加工するプレカットはその技術的進展に大きく貢献しています。
当社はプレカット業界をリードする立場にあり、またプレカットにとどまらず、木造建築に
関するトータルサービスを提供しています。
昨今管理部門を継続的に強化してまいりましたが、「人事」はその最後の改善プロジェクトと
捉えています。したがいまして、上記に近い業界のご出身者でしたら親和性が高いと思われます。
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
本社：千葉県千葉市花見川区
アクセス：総武線・京成千葉線「幕張本郷駅」より徒歩5分
勤務時間
-
09:00～18:00
年収・給与
-
５００万円 ～ ８００万円
待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、住宅手当（1万5000円／月）※世帯主の場合、家族手当（配偶者：1万円／月、第1子 5000円／月、第2子以降 3000円／月）、退職金（勤続満2年以上）、社員持株会、永年勤続社員表彰（勤続10年）、優秀社員表彰（半期毎に実施）、社員共済会（慶弔見舞金など）
休日休暇
-
週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数105日
日曜、祝日※その他、月2日（希望休）
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
-
書類選考→面接（2-3回）→内定
※選考フローは状況によって変更する場合がございます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
サマリー
木造住宅のプレカット加工を中心とした、住宅用資材の製造及び販売を行っています。
・プレカット事業
在来軸組工法における設計（CAD：コンピュータ支援設計）、木材のプレカット加工
及び販売、ツーバイフォー工法における設計、木材のプレカット加工、パネル（プレカット
加工木材を枠組みしてパネルとしたもの）の製造及び販売を同社が行っています。
販売先には、大手ハウスメーカー（住友不動産株式会社、住友林業株式会社、
大東建託株式会社など約300社）がございます。
またグループ会社では、建築請負、不動産賃貸、不動産販売も行っており、
自社グループで木材の加工から建築、賃貸・販売までの顧客へ提案が可能です。
設立
-
１９８３年４月
資本金
-
５億円
従業員数
-
２００人
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
