募集要項
- 募集背景
-
製造業界に特化することで、現実的なコンサルティングで実績を残してきた当社。
国内外での製造業界のニーズが増加しており、今後も期待にこたえ続けるためにも、 モノづくりを知るコンサルタントを 募集しております。
- 仕事内容
-
製造業向けの経営コンサルタントとして、
経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。
従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。
製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。
【具体的な仕事内容】
■診断
工場や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、
経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。
■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含め
クライアントに提案・報告。
■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、
訪問は月2～6回程度。指導は集中的に実施。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件1年以上を要します。
【製造業での経験を発揮できます】
「現場が変わらないと経営は変わらない。
経営を変えるために現場を変える」が、スタンス。
現場を最重要視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ
生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。
※営業活動は専任のメンバーが行う為、コンサルティングに専念できます。
製造業向けコンサルティング会社としては日本トップクラスの企業です。
製造業にて改善経験を持つ方がコンサルタント未経験で多く入社し、活躍しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
製造業（製造品目は不問）での製造、生産管理、
生産技術等の実務経験3年以上あり、業務改善の経験を持つ方
※コンサルタント経験は不要です。
※学歴不問
- 歓迎
-
製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方
業務改善、改革に対し困難乗り越えて挑戦する事に喜びを感じる方。
国内外の出張があるため語学力のある方
入社後のサポート体制は充実しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
宮城県仙台市のオフィス勤務になりますが、
基本はクライアント先への直行直帰型のワークスタイルです。
※勤務地（クライアント先）は全国及び東南アジア地域にあります。
※常駐はございません。
- 勤務時間
- 9:00~17:00
- 年収・給与
-
360万円 ～ 600万円
月給30万円～50万円
入社後、コンサルタントとしての業績で昇給します。
※現在在籍するコンサルタント約60名のうち、約3割のコンサルタントが年収1000万円以上です。
- 待遇・福利厚生
-
■給与改定／年4回（1月・4月・7月・10月）
■成果給支給／年2回（6月・12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■海外勤務の場合は、規定に基づき各種手当支給
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■退職金制度（入社5年後より）
■各種法人会員
■契約施設
■社員総会／年2回（国内または海外）
■海外研修
■表彰制度（部門表彰、個人表彰）
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日 ※月1回土曜出社有。その場合は振替休日有）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
