募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための人員拡充
- 仕事内容
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主に大規模病院、介護施設、地方自治体・官公庁、製薬企業・大手商社等の事業会社を対象とした様々な提案活動及びサービスデリバリー
■主な業務例
・民間病院及び自治体病院の中期経営計画策定、経営改善施策の実行
・病院グループの病床再編戦略策定
・病院のM&Aアドバイザリー
・医療計画、介護保険事業計画策定
・電子カルテシステム導入支援
・病院建替に係る構想及び計画策定
・厚生労働省等の全国調査事業、協議会PMO業務
・外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
・大手商社の医療市場参入戦略策定 等
- 応募資格
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- 必須
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■経験
・病院医事課において施設基準の届出や診療報酬請求業務への従事経験がある方
・病院医事課で副主任以上の職務経験があり、医事全般の業務に関わった経験のある方
■スキル
・医療業界における業務プロセスの知識
・医療事務に関する知識（医事課全般や施設基準の届出を含む）
・MSアクセス、MSエクセル等の利用
・プレゼンテーションスキル（PowerPointによる提案資料作成を含む。）
・統計解析ソフトの利用（SPSS等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～３５歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ヘルスケア領域での得意分野を持つ方で、得意分野以外にも積極的にチャレンジして頂ける方
・特定領域を極めたいという方よりは様々な領域にチャレンジをしていきたいという積極的な姿勢の方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 年収・給与
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～1000万円程度
※経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
【賞与】年3回【昇格】年1回10月
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始
【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など
