募集要項
- 仕事内容
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橋も人も繋ぐジョイント屋として
官公庁・設計会社及びゼネコンに、橋梁用伸縮装置（ジョイント）の提案営業を行っていただきます。
自分が受注した案件の施工管理も担当していただくことが特徴です！
【営業のお仕事】
官公庁・設計会社やゼネコンに、当社製品の橋梁用伸縮装置を販売していただきます。
製品の特徴や納入実績だけではなく、施工管理の安全性を理解していただくようアプローチをしていきます。
（地方では代理店にも協力してもらっていますので、その指導・支援もお任せします！）
全国に営業展開しているため、担当エリアはご相談の上、決定させてください。
※出張が発生する場合があります。
【施工管理のお仕事】
当社では、基本的にその案件を受注した営業担当者が責任を持って施工管理をします。
施工管理とは、工事現場で作業品質や進行状況のチェックをすることです。工事作業をするのではなく、技術指導や安全管理を行います。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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◇ 社会保険各種（雇用保険・ 厚生年金・労災保険・ 健康保険）
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当てあり（土木施工管理技士など）
◇ 住宅手当あり（本社近郊在住の場合）
◇ 育児支援・託児所あり（結婚祝い金・出産祝い金）
◇ 定期健康診断（年１回）
◇ 退職金制度（在籍３年以上）
◇ 作業服貸与
◇ 引越支援制度
◇諸手当：時間外手当・夜間手当・休日手当・運転手当（試用期間後から適用）
◇各種イベント（新入社員歓迎会・暑気払い・創立記念・忘年会・初詣・納会等）
◇戦略ＭＧ（経営疑似体験ゲーム）
◇事務所内禁煙（喫煙者対象外）
◇受け放題セミナー（外部研修）
◇社内図書館制度（人間力、技術力を高める書籍の貸出）
- 休日休暇
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【年間休日128日（令和1年度実績）】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、GW
・夏季休暇（令和1年8月12日～8月16日）
・年末年始休暇（令和1年12月28日～令和2年1月5日）
※土・日、祝日が出勤になる可能性もあります。
（その場合には振替休暇を取得していただきます。）
