その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
品質管理(自社開発の新築分譲マンション)ゼネコン出身者歓迎☆土日祝日休み【大手デベロッパー企業】
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品質管理(自社開発の新築分譲マンション)ゼネコン出身者歓迎☆土日祝日休み【大手デベロッパー企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月7日~4月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/04/07 ~ 2021/04/20)
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品質管理(自社開発の新築分譲マンション)ゼネコン出身者歓迎☆土日祝日休み【大手デベロッパー企業】

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施を行います。
新築分譲マンションの品質管理業務

・ご購入いただくお客様目線で、供給戸数No.1の分譲マンションの品質向上のために、外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが特徴です。
・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。
・対ゼネコンとの折衝窓口として着工から引き渡しまでを担当する「物件担当」と杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行なう「構造担当」のいずれかを経験により担当いただきます。
応募資格
必須
・施工管理、または設計監理の経験者
・一級建築士、または1級建築施工管理技士(原則必須)
歓迎
・マンションの現場施工管理経験者
・デベロッパーでの品質管理業務経験者
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~60歳 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
☆ワークライフバランスの改善もはかれます。昨年の平均残業時間は約35.8時間です。土曜日の出勤もありますが代休はきちんと取得できます。
☆水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行、直帰も可能、情報共有のためにIpadを貸与します。
☆今までの経験を活かし、発注者としてマンション品質を管理していく仕事にやりがいを感じていただけるはずです。
雇用形態
正社員(試用期間12ヶ月)
 ※試用期間中の待遇に変動はありません
 ※入社時点で59才以上の方は嘱託社員採用となります
勤務地
東京都「東京都新宿区」
勤務時間
9:00~17:40(休憩 1時間)
年収・給与
・物件担当:600~900万円(前職年収考慮し、経験によっては1000万円以上の年収提示も可能)
・杭・配筋担当:450~600万円
※上記年俸には時間外勤務手当相当額約72時間分(月額13.7~27.4万円)が含まれています。残業が72時間に満たない場合でも減額はしません。万が一超過した場合は超過分を支給します。(昨年度平均残業時間35.8時間)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(厚生年金・健保・雇用・労災)
・通勤手当
・時間外手当(年俸に含む)
・一級建築士手当(正社員)
・各種厚生施設(ロッジ、リゾートホテル)
・フィットネスクラブ、医療施設、飲食クラブ
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・資格取得支援
・人間ドック、予防接種の補助
休日休暇
・週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇・年末年始休暇・忌引休暇
選考プロセス
書類選考、面接、筆記試験、健康診断

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ビルの開発・賃貸事業
■マンション・戸建住宅の開発・分譲事業
■宅地の造成・分譲
■海外不動産の開発・分譲・賃貸事業
■建築土木工事の請負・設計・監理業務
■不動産の売買・仲介・鑑定事業
■その他上記関連事業
設立
1949年
資本金
約1228億円
売上高
約9484億円(連結)
従業員数
12934名(連結)
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