募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。
※チームによってはＲＡとＣＡの両面での対応をして頂きます。
＜業務詳細＞
登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させて頂き、医療介護/医薬/保育、いずれかの配属となります。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す。
10年後、業界ＮＯ,１を目指します。
＜環境・風土＞
中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。
成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。
＜1日の流れ＞
新規開拓（テレアポ）・営業（求人ヒアリング）・求人票作成・面接対策・書類応募他事務処理等
求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理等
- 応募資格
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- 必須
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■営業職として高いパフォーマンスを発揮できる方
■社会人として自信・ヴァイタリティを有し、自らの頭で考え、行動できる方
■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期キャリア形成 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 9：15～17：45（休憩1時間含む／実働7時間30分）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
- 休日休暇
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【年間休日数：130日】※2018年10月1日～2019年9月30日までの実績値
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
- 選考プロセス
- 面接3回＋適性検査
