募集要項
- 募集背景
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【当社の進む方向性】
企業のIT投資は、経営や事業強化を⽬的とした「攻め」の戦略に遷移しており、ITの役割は効率化の⼿段にとどまらず、経営戦略そのものになりつつあります。そのような環境の中で同社が果たすべき役割は、顧客の経営戦略や事業戦略をよく理解した上で、マルチベンダーとしての強みを最⼤限に活かしながら、潜在的ニーズを満たす価値あるソリューションを提供すること（顧客満⾜の追求）にあります。組織は、顧客の業界特性ごとに分かれており、これらを技術⾯から横断的にサポートする組織形態をとっています。営業とエンジニアが⼀体となりニーズの把握から担当することで顧客の付加価値を創造するソリューションを提供し、更なる成⻑を続けていきます。
- 仕事内容
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国内大手企業様向け開発プロジェクトのテックリード（ITアーキテクト）▼業務詳細
・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計
・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定・カスタマイズ
・非機能要件や実装方式の設計
・設計標準のプロジェクトチームへの展開
▼開発環境
ご担当いただく案件により異なりますが、代表的なものを記します。
サーバーサイド: Java/C＃/Python/Node.js/Golang
フロントエンド: Vue.js/React/Angular
データベース: Oracle/PostgreSQL/SQLServer
クラウド: AWS/Azure/GCP
プロジェクト管理: Redmine/Backlog
CI/CD: GitHub Enterprise/GitLab/CodeCommit/Jenkins/Ansible
コンテナ: Docker/Kubernetes
アーキテクチャ：クラウドネイティブ、マイクロサービス
コミュニケーションツール: Slack/Teams/Zoom/Tocaro（自社製ビジネスチャット）
▼プロジェクト例
案件の特性に応じてウォーターフォールやアジャイルなど適切な開発手法を選定し、小規模では3～5名程度、大規模では数十～数百名のチームが編成されます。
・製薬会社 研究開発用のDX基盤：AIを含むデータ利活用基盤の構築・開発 / 4～5名のスクラム開発
・大手スーパー EC通販/宅配サイト開発：コンテナやAPIマネジメントを活用 / 10名規模のスクラム開発
・航空券予約システム開発：24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステム、クラウドを活用しマイクロサービス化 / 約200名体制のウォーターフォール
▼当ポジションの魅力
・最新の技術やサービスを採用した開発案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れながらスキルアップできます。
・現場で実際に設計・開発を行うポジションです。SIerの一般的なイメージと異なりプレイヤーとして働き続けられます。
・部署内で検証用クラウドアカウント（AWS/Azure/GCP）を持っており、技術検証や学習目的で自由に使うことが可能です。
・大規模プロジェクトにてアーキテクチャ設計、設計標準化、フレームワーク開発など、テックリード/アーキテクトとしての経験を積み、スキルを伸ばしていける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・開発経験（プログラム設計を含む）を5年以上お持ちの方
・Web開発技術、オブジェクト指向設計に明るい方
・世の中の新規技術やビジネスの流行に敏感な方
- 歓迎
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・アジャイル（スクラム）開発のご経験をお持ちの方
・クラウド環境を用いた開発のご経験をお持ちの方
・ITアーキテクトとしての業務経験をお持ちの方
・データベース、データマネジメントの知見のある方
・顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ・技術者としての成長を意識して、常に新しいテクノロジーのトレンドを意識し取り入れることにチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制 1日 8時間50分
勤務例）9:00～17:30 （休憩1時間）※この時間帯で働いている方がほとんどです。
- 年収・給与
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▼給与条件
年収：600万円～1,000万円 ※経験や能力等を考慮し優遇します
月給：280,000～450,000円（下記手当を除く）
時間外勤務手当、役職手当、営業手当／裁量労働手当、通勤交通費 他
給与改定年1回（4月）、賞与年2回（夏期、冬期）
※2021年度賞与実績：年間8.3ヶ月
▼多様で柔軟な働き方の支援
朝型勤務奨励、スライドワーク、在宅勤務（フルリモート可）、時間単位有休、服装の選択拡大（Tシャツ、ジーンズ、スニーカー等）
副業制度、通勤範囲外でのテレワーク可（適用条件あり）
- 待遇・福利厚生
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▼待遇
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他
▼育成制度
・各ベンダとの関係性が強く、ほぼ毎日社内で取扱い製品やサービスの説明会・勉強会を開催。トレンドや新情報に触れることができます。
・技術スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやヒューマンスキル研修を受講でき、実際の業務に活用していただけます。
－ 先端技術：クラウド、データマネジメント、アジャイル、ローコードなど
－ PM：上流～超上流フレームワーク、機能/非機能要件定義、見積、テスト技法、リスク対策など
－ ヒューマンスキル：ロジカルシンキング、リーダーシップ、戦略的交渉など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→予備面談→適性検査及び1次面接→最終面接→採用条件提示→内定
