戦略コンサルタント
経営コンサルタント(マネージャー・シニアマネージャークラス)
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/02/14 ~ 2022/04/10)
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経営コンサルタント(マネージャー・シニアマネージャークラス)

みそうパートナーズ株式会社
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
企業再生・事業再生/事業戦略立案/事業承継/M&A関連/資本政策・資本計画に関する経営コンサルティング業務
以下の経営コンサルティング業務
・企業再生・事業再生
・事業戦略立案
・事業承継
・M&A関連
・資本政策・資本計画

東京・大阪を拠点に活動する2016年設立の経営コンサル集団です。
多くの経験を積んだ会計士たちが力を合わせ、中小企業のクライアントを中心に以下のサービスを展開しています。

<詳細>
・案件に対して2~3人でチームを構成します。
・クライアントは、中堅・中小企業を中心に、メーカーや商社、飲食業などさまざまな業界に渡ります
・経営革新:「事業戦略策定」、「財務戦略策定」及び「経営・構造改革」の3つの視点からサービスを提供します。
・事業再生:所属するプロフェッショナルが現状を正確に把握し、納得感のある改善施策の立案&事業計画の策定も支援します。
・M&A:企業および事業等の買収や譲渡、戦略策定段階から、執行プロセスの管理、締結並びに交渉の支援まで一貫したサービスを提供しています。
・事業承継:後継経営体制への移行、後継者への自社株承継の方法など、計画作りから具体的施策・実行フォローまで支援します。
・出張には適宜ご対応いただきます。
・子育てとの両立のため時短社員として働く社員もおり、社員の状況に応じて働き方は柔軟に対応しています。
応募資格
必須
・公認会計士資格
(※資格をお持ちで無い方でもご経験に応じて応相談)
・事業再生や戦略系コンサルティングの実務経験3年以上またはプロジェクトマネージャーのご経験
歓迎
・事業会社で営業、経営企画、製造等、ご経験をお持ちの方
フィットする人物像
・コンサルティングファームや監査法人で経営コンサルティング、事業再生、M&Aに携わった経験のある方
・将来的にベンチャー企業のCFOになってみたい方
・よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい、と志望されている方
雇用形態
正社員(試用期間6か月)
ポジション・役割
マネージャー、シニアマネージャー
勤務地
・東京都中央区
・大阪市中央区
勤務時間
9:30~18:30を基本とした専門業務型裁量労働制 (みなし労働時間:9時間)、 休憩時間:60分
年収・給与
マネージャー:900万円以上、
シニアマネージャー:1,000万円以上
【年収内訳】
月給600,000円円以上
・裁量手当116,870円以上を含む
・賞与年2回(月給×1.5/回、業績に応じて別途決算賞与有) 

【決算賞与】
業績によるが、これまではすべての年で支給しています。
※300万円に達する場合もあり。
待遇・福利厚生
【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【諸手当】
・裁量手当90,899円以上
・深夜割増手当
・休日出勤手当

【福利厚生】
・公認会計士協会年会費は会社負担

【喫煙対策】
分煙
休日休暇
・土日、祝日、創立記念日
・夏季、年末年始(いずれも5日程度)
選考プロセス
面接 2回
適性検査 なし
※公認会計士の有資格者以外の方の場合、ケーススタディを実施する可能性があります

※面接は対面が望ましいのですが、WEB面接をご希望の場合は(2回とも)柔軟に対応いたします。
キャリアパス・評価制度
「頑張りに報いる」スタンスですので、実力次第ですぐに職位がアップしていく場合も多いです。

会社概要

社名
みそうパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
東京・大阪を拠点とし、中堅・中小企業のお客様を中心にサービスを提供している経営コンサルティング会社です。
経営革新、事業再生、事業承継、M&A等の幅広いサービスをワンストップで提供しています。
<主なコンサルティング内容>
・経営革新
・事業再生
・M&A
・事業承継
・事業戦略立案
・資本政策・資金計画

【沿革】
代表の山本氏がEY新日本監法人時代に立ち上げた事業再生チームが前身です。しかし、人と人とのつながりと信頼で成り立つ中堅・中小企業の場合、大規模な法人の稟議体制では業務を進めることに制約が大きく、またそのコンサルティングにおいては特殊なノウハウが必要となるため、そのチームごと独立し、2016年に現在の同社が設立されました。

【企業特徴】
・クライアントの9割は中堅・中小企業が占めており、事業再生が主な専門領域です。事業再生計画の策定や施策の実行支援まで伴走するだけではなく、再生後も引き続き経営顧問のような形でクライアントのさまざまな成長課題に取り組むため、継続率の高さは業界のなかでも群を抜いています。

・メンバーは、公認会計士に加え、戦略系コンサルティングファーム出身者や、事業会社の経営企画部出身者などで構成されており、会計系コンサルティングファームが得意とする財務分析に加え、顧客の事業についても徹底的に分析・把握することが可能です。

・同社は、各企業の価値観、資金力、マンパワー、実行力などの様々な実情に応じた実現可能なプランの提案を心がけており、大手ファームではななかカバーしきれない部分についてもきめ細かく対応できる、経営者目線のフォローに同社の価値があります。「経営者の参謀」としての役割を果たしてくことも多く、金融機関からも高く評価され、多くの中小企業から絶大な信頼を得ています。
設立
2016年8月
資本金
3,000万円
従業員数
31名(内 公認会計士20名、香港公認会計士1名、税理士1名)
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