【東京都・IT総務スタッフのリーダー職候補】ビジュアルコミュニケーションサービスを展開している企業の転職・求人情報 11902270

募集要項

募集背景: 【募集背景】
従業員増加に伴うITサポート体制の強化、業容拡大に伴う会社機能の強化による募集です。

【この求人の魅力】
・事業拡大中の同社で、幅広いITに関わる経験を積むことができます。
・社内外問わず多くの方から感謝される業務です。

仕事内容: 全社視点で、役員や従業員をユーザーとするIT機器やソフトウェアなどに関する業務を自律的に遂行するとともに、業務効率化や社内DXを推進し、同社の企業活動・事業活動に貢献していただきます。
【具体的な業務】
1.IT機器や基本ソフトウェア、ライセンスに関する管理全般
・PC（Windows/macOS）、モバイル端末（Android/iOS、WiFiルーター）、
ヘッドセット、Webカメラ、モニター、Web会議用マイクスピーカーなど
・Google Workspace（旧 G Suite）、Microsoft 365（旧 Office 365）、
Azure Active Directory、セキュリティソフトなど
2.PCキッティング
3.社内ヘルプデスク業務（故障・不具合時の対応やユーザーからの依頼への対応）
4.各オフィスのネットワークに関する管理（LAN・WAN、無線、セキュリティ、物理配線など）
5.各オフィスの複合機、電話・FAXの管理
6.IT機器やソフトウェアに関する新技術や製品の調査、検証、提案、導入
7.上記1～6に関する業務
・ドキュメントの作成、更新（ユーザ向けマニュアル、研修資料や説明など）
・販売会社、レンタル会社、業務委託会社などとのやり取り
・費用管理

応募資格

必須: 【必須条件】
1.中堅以上の企業での業務経験（3年以上）
2.社内情報システム関連の部署または近しい部署での業務経験（3年以上）
3.Google Workspace（旧 G Suite）を使用する企業での業務経験

年収・給与: 入社時推定年収：504 万円～696 万円
月給：42万円～58万円

※月給の20％相当分の定額残業手当を含む（超過分は別途支給）
※固定時間外手当は、32～33時間分（所定時間外労働をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当します。所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給します。

基本給改定：年2回（2月・8月）※直近半期の人事考課を元に決定
賞与なし、通勤手当（規程により実費全額支給※上限/月額3万円）

待遇・福利厚生: 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
テレワーク手当（月額1万円）、社員持株会、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、
生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）、全社表彰制度（四半期、半期、年間）、
社員紹介制度、入社時転居費用会社負担制度（規程有り）、転勤時社宅支給制度（単身赴任時）、
同社システムを活用したテレワーク制度、健康診断（年齢により人間ドック全額/一部補助、婦人科健診全額補助）、
妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）、託児所費用補助、私服通勤可（業務によりスーツ着用）、
福利厚生サービス（宿泊施設・各種チケット・グルメなどの各種会員割引）など　

※一部、試用期間中は対象外、詳細は同社規程による。

休日休暇: 【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、
有給休暇（初年度10日、慶弔休暇、評価連動特別有給休暇（リフレッシュ奨励金付）

事業内容・会社の特長: ビジュアルコミュニケーションサービスの企画・開発・提供を行う東証一部上場企業です。

1.主力製品・サービス
　当社のビジュアルコミュニケーションサービス
　　映像・音声・データを双方向にリアルタイム通信することで、
　　時間や距離、言葉の壁に制約されることなく、まるでその場にいるかのような
　　"見える"コミュニケーションを実現するサービスです。

　　会議、研修、教育、医療、介護、災害対策、フィールドワーク、テレワーク、ドローン、通訳…
　　など、ビジネスや国策などさまざまなシーンで活用されています。　　
　　官公庁・企業含め5,000社以上に導入されており、9年連続シェアNo.1。
　　世界No.1のビジュアルコミュニケーションプラットフォームを目指しています。

2.収益モデル
　サービスの月額利用料、導入費用、月額保守料など