営業(法人向け)
【営業職】顧客の経営課題の解決に繋がる提案を行い、受注~リリース、運用まで一貫して担当
営業(法人向け)

【営業職】顧客の経営課題の解決に繋がる提案を行い、受注~リリース、運用まで一貫して担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月5日~2月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/05 ~ 2021/02/18)
営業(法人向け)

【営業職】顧客の経営課題の解決に繋がる提案を行い、受注~リリース、運用まで一貫して担当

ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【このポジションの魅力】
「5Gの到来やアフターコロナでビジネスはどう変化していくのか。」
消費者のライフスタイルが大きく変化し、常識の変革が起きようとする中で、
流通小売業界ではECとリアル店舗の在り方をどう考えるか、いわゆるDXは経営課題です。
かつてないほど大規模な改革を迫られ、正解がない中での巨額な投資に一歩踏み出せずにいます。
こういった状況下で、どう本質的な提案をし大型案件を獲得するかは、会社にとって極めて重要なテーマです。
顧客のビジネスモデルからバックオフィス、実務フローまでもを理解したうえでの本質的な提案が必要になります。

〈やりがい・魅力〉
いち部署の決裁で完結せず、経営層を巻き込んではじめて実現するような
ダイナミックな世界観にチャレンジすることができます。
仕事内容
顧客パートナーとして、顧客の経営課題の解決につながるあらゆる提案を行い、
受注~リリース、運用まで一貫して寄り添っていただきます。
1. 顧客について
流通小売業界や不動産会社など、さまざま業種の企業が顧客です。
セルフレジやECサイト構築は、これまで1,000社以上の導入実績を誇り、大規模案件も増えています。

2. 商材について
デジタルシフトのワンストップ支援を行っており、
DX(デジタルトランスフォーメーション)に関わるソリューションを提案します。

3. 営業手法・プロセスについて
DXを通して顧客が実現したい姿を一緒に考えていく仕事です。
顧客ごとの多種多様な実現したい姿を、常にフィット&ギャップを繰り返して実現していきます。

〈具体的な業務〉​
1) 担当営業としての業務
DXに関わる大規模案件の受注以降の開発工程、リリースおよび運用に伴走していただきます。
※新規受注までは別の担当が行います。
2) カスタマーサクセスとしての業務
顧客が抱える課題に対するソリューションの企画検討と提案などを行います。
3) アップセル、クロスセル(追加機能の提案など)
4) オンボーディング業務(導入支援や初期設定など)
5) 価格や納期などに関わるネゴシエーション

〈ポジションについて〉
・リリースしたら終わりではなく、新たな要望を実現していくためにしっかりと伴走し、
追加開発の提案、要望の改善も行っていただきます。
・顧客と社内のエンジニアとの橋渡し役となり、信頼関係を構築して顧客との真のパートナーとなることを目指します。

4. 導入事例
1) 某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入
2) EC売上だけで100億を超える顧客からのカートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
3) 某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
4) 空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
5) 某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト など

上記は、ほんの一部にすぎず、数多のサービスをリリースしてきました。
現在も、大手紳士服メーカーからECとリアル店舗を1DBで繋ぐシームレス化プロジェクトなどが進行中です。
その他、GMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなどの非公開事例も多数あります。
応募資格
必須
【必須条件】
・IT業界における、主にシステム開発に関わる営業経験
・大学卒
雇用形態
正社員
ポジション・役割
営業職
勤務地
東京都港区
勤務時間
就業時間:9:30~18:30※フレックス制
時間外労働:有り

〈フレックス制〉
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
年収・給与
入社時推定年収:550万円 ~ 1000万円
※経験に応じて検討します。

月額給与=基本給+業務手当
・基本給(バリュー給):321,000円~629,690円
・業務手当(みなし残業45時間/月を業務手当として支給): 103,800円~203,650円
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
賞与あり(1.0ヶ月/年、支給日:5月末・11月末)
昇給昇格:年2回(10月・4月)
交通費支給(実費支給)
休日休暇
【年間休日数:125日以上】
完全週休2日制(土・日)/国民の祝日 /年次有給休暇/慶弔休暇/
夏季・年末年始休暇/バースデー休暇/産休・育休制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社はプロダクトアウトではなく、お客様の声を出発点として
テクノロジーとアイデアで応えるというマーケットインの手法により事業を展開してきました。

主力製品・サービス
・パッケージソフトウェア/SI
・PoC/技術導入
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