【営業チームの立上げ責任者】ファッション業界の「創造と協業」のプラットフォームを目指しますの転職・求人情報 11896411

募集要項

募集背景: 同社が開発したファッションを科学する様々なシステムを他社へ外販していく営業チーム（ソリューション営業部）の立上げに際して、責任者を外部から招へいします。

仕事内容: 事業部長（将来の役員候補としてお迎えします）として、発足にまつわるすべての業務をお任せするポジションです。
【業務全体像】
ファッションビジネスで開発したシステムを、グループ会社での使用に留まらず、外販し、他社への導入を推進していただきます。システムを導入するために、顧客側の現システムも理解し、どのようにシステムを繋いだら良いか等をPM・営業的な立場で推進し、また、部の体制作りや、営業戦略と進捗管理を行っていただきます。
＜保有システム（例）＞
・ECサイトのシステム
・ECサイトとリアル店舗のオムニチャネルシステム（在庫・顧客データのリアルタイム連携システム）
・POSシステム
・商品在庫コントロール（配分・補充・店舗間移動・売価変更などの自動化）
・主要業務を支える基幹システム
【具体的な業務内容】
■システムソリューション営業チームの立ち上げ
－体制づくり：既存人員の開発・新規採用
－営業ツールの整備
■営業活動の指揮・実行
－営業戦略・計画の立案と営業管理
－自らも積極的に営業、提案
■プロジェクト始動後（成約後）のアカウント管理の統括
－プロジェクト進捗管理・課題解決
－プロジェクト収支管理

応募資格

必須: ●コンサルティング（システム）会社経験 and/or システム営業経験者
※自社でシステムを開発・保持しており、そのシステムを、PM／営業として、販売・導入経験のある方
※特に基幹システムについて知見のある方（ECシステムについての知見もあれば尚良し）

フィットする人物像: ●前向き、建設的で押しが強い
●ゼロから自分色の「部隊」をつくりあげることが好き
●脳の反射神経が高く、相手の話から課題点をさぐり、「ささる」提案を素早く提示できる
●緩急使い分けたコミュニケーションができ、ただ正しいことを言っているというだけでなく、面白い、でもハッキリ言う、こちらの悩みも真摯に受け止めてくれていると感じる人間性とコミュニケーション力がある

待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【通勤手当】会社規程に基づき支給
【その他制度】
定期健診、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、介護短時間勤務、介護休業制度、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数4年経過している正社員は、1年間につき3日取得可能）など

事業内容・会社の特長: ●東証一部のアパレル企業グループの1社になります。
同社はファッション業界の「創造と協業」のプラットフォームを目指し、SYSTEM SOLUTION／SERVICE SOLUTIONを提供しています。SYSTEM SOLUTIONでは、同社が培ってきたアパレル業務ノウハウを注入し、開発されたシステム基盤をご提供します。SERVICE SOLUTIONでは、ファッションブランドに向けて公式ECサイトの立ち上げから、集客・販促までを支援するサービスを提供しております。