人事(採用・労務・教育など)
【人事総務マネージャー】キャスティング事業のパイオニア/~750万円/制度設計や労務に強い方歓迎
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【人事総務マネージャー】キャスティング事業のパイオニア/~750万円/制度設計や労務に強い方歓迎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月19日~4月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/19 ~ 2021/04/15)
人事(採用・労務・教育など)

【人事総務マネージャー】キャスティング事業のパイオニア/~750万円/制度設計や労務に強い方歓迎

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
管理本部強化の為の増員募集
仕事内容
人事・労務、総務業務の主担当をお任せいたします。
【業務詳細】
・賃金・考課など人事諸制度の構築~導入~運用
・諸規則・規定の見直し、改定、運用
・教育研修制度の構築、導入、実施
・給与計算
・社会保険事務、勤怠管理、入退社管理
・その他、法令に合わせた労務問題の対処
・文書管理、備品管理などの総務業務
※採用担当は別におりますが、ご経験・スキルにより
 面接等に携わっていただく可能性がございます。

【組織構成】
管理本部-人事総務チーム(業務委託顧問1名・庶務担当1名)

【会社の特徴】
テレビコマーシャルへのタレントキャスティングを中心とした広告キャスティングのプロフェッショナルとして、広告起用タレントの企画提案から出演交渉、契約締結・管理まで一貫したサービスを提供しています。
当社の主業であるキャスティングビジネスは、広告主、広告代理店、タレント事務所を始め、映画・音楽業界等の関係各社との契約書や出演管理業務の上になりたっています。出演交渉から契約書の作成並びに締結、契約期間中のタレントの円滑な出演管理、クライアントと広告会社へのタレント情報・資料提供、法務専従チームと顧問弁護士による厳正な法務管理など、案件ごとにスムーズな業務遂行がはかれるよう万全の態勢を敷いています。
これまでの実績から、大手芸能プロダクションと強固な関係も築いているほか、創立より50万件のデータベースを蓄積するなど、圧倒的な事業基盤を有しています。

応募資格
必須
・給与計算、社会保険事務等の労務業務に強みを持つ方
・人事制度の構築、もしくは改定の実務経験がある方
・総務関連業務の知識、業務経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件の変更:無
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル6階

<最寄駅>
東京メトロ日比谷線 「築地駅」 ❹番出口より 徒歩3分
東京メトロ有楽町線 「新富町駅」 ❶番出口より 徒歩5分
東京メトロ日比谷線 「東銀座駅」 ❺番出口より 徒歩7分

勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
500万円 ~ 749万円
※現職の年収、スキルに応じて柔軟に決定いたします。
昇給:有/年 1回(7月)※当年4月1日時点で在籍満1年以上が対象
賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給(1ヶ月定期代)
各種社会保険完備
定年60歳
再雇用65歳まで
休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→面接→筆記試験SPI→面接→面接(条件提示等含む)→採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
キャスティング事業、プロモーション事業、エンタテイメント事業(出版、音楽、映像等)

テレビCMを中心とした各種広告媒体・イベント等へのキャスティングを中心に、各種プロモーション、エンタテインメント関連事業も手がける企業です。
キャスティング事業では創業以来、日々更新を続けている独自のタレント出演データを活用したご提案と、きめ細やかなケアで業界の老舗としてお客様のみならず、各業界プロダクション様からも厚い信頼をいただいております。
設立
1986年11月
資本金
6000万円
従業員数
55人
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