その他、サービス・流通系
【タクシードライバー・未経験OK】高インセンティブあり 社員寮あり 年間休日120日以上
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:FON-20201223A
再掲載その他、サービス・流通系

【タクシードライバー・未経験OK】高インセンティブあり 社員寮あり 年間休日120日以上

転勤なし

募集要項

仕事内容
タクシードライバーとして、お客様の送迎の業務をお任せいたします。
・路上の流しでの営業
・タクシー乗り場での営業
・無線・アプリ等を受けての配車
・その他(車内の清掃、車両のチェック、売り上げ報告など)

【入社後の流れ】
まずは業務に必要な2種免許の資格を取得し、地理試験など道のプロとして必要なプロセスを歩みます。平均2週間程度で取得できます。その後は営業のやり方、システムの使い方、売上の方法、接客や防犯対策など様々な必要な研修を受けていただきます。

【働きやすさ、稼ぎやすさ】
・弊社はアプリやITの導入に力をいれており、非常に稼ぎ幅の大きな会社です。売上できる環境が整っており、売上の60%が給与になるからしっかりがんばれます。

・平日しか仕事はしません。日祝はお休みです。タクシー業界では異例ですが、20-30代の人達も半分近く在籍しており、若い人達も高い給与でしっかり働いています。

・20代で月50万円以上稼ぐ事も可能です!アプリ、無線、流しでの営業など様々な仕事をして幸せになりましょう!まずは面接におこしください!
応募資格
必須
・普通自動車運転免許を取得し、3年以上経過している方
雇用形態
正社員
勤務地
〒 559-0011
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-5-28
最寄り駅
大阪市営地下鉄四つ橋線北加賀屋駅から徒歩3分
勤務時間
シフト制
【朝~夕の昼勤務】
5:00~15:00/6:00~16:00/7:00~17:00(実働8時間・休憩2時間以上)

【夜~朝の夜勤務】
18:00~4:00 (実働8時間・休憩2時間以上)

【月12日だけ働く隔日勤務】
変形労働時間制 月平均労働156時間
8:00~翌2:00(休憩2~4時間)
年収・給与
・月給(基本給):20万円~ +別途歩合制
・入社7ヶ月目より完全歩合制となります。
・当社は稼げる環境をしっかり構築済みでIT導入なども進んでいますので、平均33万円程度の給与になります。
 最低賃金209500円の保証もあります。
 歩合率は 40%ー70%と 業界で一番大きい歩合率です。
・モデル年収例1:年収420万円/28歳 ドライバー職 経験1年
・モデル年収例2:年収600万円/40歳 ドライバー職 経験5年
・グループ内トップドライバー:年収850万円/60歳 ドライバー職 経験20年
待遇・福利厚生
■社会保険完備:健康/厚生/雇用/労災
■退職金制度:あり(勤続3年以上)
■2種免許取得支援制度
■制服貸与
■単身寮完備
■マイカー・バイク通勤可
■保養施設
■更衣室・仮眠室・休憩室・寮完備(男女)
■入院保険(日/3,000円)
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
休日休暇
年間休日
120日
休日・休暇
・毎週日曜+自由に2~3日変動休み
・祝日
※月のお休みは7~8日ほどとなります
※休日に出勤して後でまとめて代休をとり旅行にいくなどもOK。

◇年間休日120日以上
◇夏季休暇
◇ゴールデンウィーク
◇シルバーウィーク
◇年末年始休暇
◇有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
選考詳細
・筆記試験、テスト等無し
※選考フローは変更になることがございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
弊社は大阪ベイエリアに位置するタクシー会社です。1926年に創業され、大正から現在まで大阪の街を走り続けています。

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株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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