SE(Web・オープン系)
システム開発SE・PG(顧客のアプリケーション/システム及び自社プロダクト)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月8日~10月21日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/08 ~ 2024/10/21)
SE(Web・オープン系)
システム開発SE・PG(顧客のアプリケーション/システム及び自社プロダクト)
株式会社アウトソーシングテクノロジー
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/スマホアプリ開発業務での設計~開発・保守業務をご担当頂きます。
【業務の詳細】
東証一部上場企業「アウトソーシング」のグループ企業として、多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を得ております。
Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発をご担当頂きます。
これまでSE/PGとしてご活躍されていた方はもちろん、弊社の規模感を体制化により、今後上流工程へのキャリアアップを目指される方にも環境があります。
【案件事例】
■Webアプリ・Webシステム開発
・大規模ECサイト開発
・コンシューマー向け動画配信サービス開発
・大手人材会社採用サイト開発
・小売業向け受発注システム開発
■スマホアプリ開発
・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発
・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発
(写真自動送信、スケジュール管理など)
・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ
・大手自動車メーカー検索~発注アプリ
■鉄道系車載システム開発
・車掌さんが使うスピードメーターシステム開発
・ドア開閉システム開発
■自社プロダクト・自社サービス開発
・AR匠(ARコンテンツを作成するプラットフォーム)
・WIZDOM(建設/設備/土木業者向けWebシステム)
応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・各種アプリケーション(言語問わず)の設計、開発経験
・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
・アプリケーションに対する積極的な興味・学習意欲
・ベンチャースピリット・冒険の精神をお持ちの方
・AI・IOTの知識がある方
※経験値が不足している場合でも、教育致します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20代~40代までの方を希望します。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県
勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)*プロジェクトにより異なります。
※平均残業時間:月21.7時間
年収・給与
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・月給制
・想定年収:400万円~500万円
※500万円以上の際もポジションや実績により検討致します。
・昇給年1回(4月) *賞与なし
■通費全額支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■残業手当(35H分)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K)
待遇・福利厚生
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【各種手当】
交通費全額支給、残業手当(35時間を超えた分を支給)、休日出勤手当、深夜手当、出張手当、家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)、赴任手当
【福利厚生】
社会保険完備、引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり、資格取得祝金、帰省旅費、借上社宅制度、慶弔金制度、確定拠出年金制度(401K)、提携保養所、モチベーション支援、メンタルヘルスチェック、キャリアプラン支援、eラーニング、技術図書購入補助
休日休暇
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完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇(取得率100%)、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。
会社概要
社名
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業内容・会社の特長
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【事業内容】国内技術系アウトソーシング事業
R&Dに特化した「機械・電子・電気・ソフトウェア」の技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
【会社の特長】
『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富です。
国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
社員教育への投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、「活躍する人材」を育成しています。
【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】
■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり
■リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
設立
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2004年12月
資本金
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4億8,365万4千円(2019年12月31日現在)
従業員数
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12,731名(2020年6月現在)
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