募集要項
- 募集背景
-
現在、日本の会社の中でも高待遇を維持する当社。
インターネットを使ったマッチングサイトを多角的に展開しています。
現在のメイン柱は、求人広告、ついで、人材紹介事業、メディア事業と多角化を測っております。
それに伴い、各ポジションにて人員の強化を図っております。
■ここがポイント！！■
・展開している事業領域：１８事業（幅広い事業領域）
・従業員数：約10,000名（人の数だけいろんな人と出会える）
・設立年数：47年（豊富な経験と信頼の実績※リーマンショック時もリストラなし）
・サイト数：４０サイト以上（アイデアを活かせる環境）
・取引業種：全業種（あらゆるビジネスに精通する企業）
・高年収：（平均スタート年収５００万）
- 仕事内容
-
会社の成長を担っている紹介事業部【職務内容】
求職者が転職の際に、一番に登録を頂ける、ファーストエージェントを目指している
同事業部で、あなたの活躍を期待します。
保育園や医療施設の求人企業と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。
キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートするお仕事です。
※チームによってはＲＡとＣＡの両面での対応をして頂きます。
【具体的には】
登録のあった求職者に対し、
求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状の作成）・他事務処理等
応募から入社まですべてのプロセスにおいてRA（リクルーティングアドバイザー）と協業して転職を成功に導きます。
時には応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、
決してマニュアル通りではなく、求職者ひとりひとりにあうアドバイスを
自分で考え抜き、実施していく必要のある仕事です。
【企業内雰囲気】
中途入社の社員が多く、他業界から入社をしています。
入社後は、全体研修もありますのでご安心ください。
男女問わず、たくさんの方がご活躍されています。
会社の風土は、非常に柔らかく、優しい雰囲気の方が多いのがこちらの会社の特徴です。
また、年１回の決算会では、有名人の参加や、今期活躍した社員・事業部には表彰されています。
現在、求人募集が活発化しており掲載数はうなぎのぼり。
賞与は年6ヶ月を支給！！
仕事の環境も多数の事業部や、新規事業にも力を入れており、
賃貸・ブライダルなど新たな分野にもどんどん進出中。
あなたのやりたいことができる中で生活も安定し、家庭との両立もばっちし！！
ぜひこの機会に応募してみてはいかがでしょうか。
【社風について】
中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。
成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。
人材を大事にする社風があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【歓迎する経験・スキル】
◇人材紹介業界、その他人材系での営業経験
◇金融、ＩＴ、メーカー、商社などの業界での営業経験
- フィットする人物像
-
【おすすめポイント】
入社年度からボーナスの支給があり、どんどん会社が大きくなることを感じられる環境。
自分がやりたいことがここで実現可能！
また、休日も年間１30日と土日祝日はもちろんのこと。有給の取得も可能！
女性も男性も関係なく活躍できる環境があります。
【決定実績多数】
アパレル販売員 ⇒ 年収100万円以上UPで入社！
メーカー営業 ⇒ 年収50万円以上UPで入社！
不動産営業 ⇒ 年収維持で入社（前職インセンティブ制でその分も込）
その他サービス業からの転職者多数！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
-
就業時間：9:15～17:45
休憩：60分
- 年収・給与
-
年収：400万円 ～ 600万円
モデル年収例
年収520万円／26歳 営業職 経験4年／(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む）の場合
年収650万円／31歳 課長職 経験5年／(大卒、首都圏勤務、世帯主）の場合
昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、スポーツクラブ法人会員、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度 など
尚、当初からの配属について、会社に任せていただける方は、
当初の転居費用を会社が負担させて頂きます。
その際は面談時に必ずお知らせくださいませ。
- 休日休暇
-
年間休日130日！完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、
特別公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等）
