営業(法人向け)
【年収平均500万スタート×充実の福利厚生×大手人材サービス】成長中企業での法人セールス
営業(法人向け)

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月1日~2月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/01 ~ 2021/02/14)
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大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、日本の会社の中でも高待遇を維持する株式会社マイナビ。
インターネットを使ったマッチングサイトを多角的に展開しています。
現在のメイン柱は、求人広告、ついで、人材紹介事業、メディア事業と多角化を測っております。
それに伴い、各ポジションにて人員の強化を図っております。

■ここがポイント!!■
・展開している事業領域:18事業(幅広い事業領域)
・従業員数:約10,000名(人の数だけいろんな人と出会える)
・設立年数:47年(豊富な経験と信頼の実績※リーマンショック時もリストラなし)
・サイト数:40サイト以上(アイデアを活かせる環境)
・取引業種:全業種(あらゆるビジネスに精通する企業)
・高年収:(平均スタート年収500万)
仕事内容
会社の成長を担っている紹介事業部
求職者が転職の際に、一番に登録を頂ける、ファーストエージェントを目指している
同事業部で、あなたの活躍を期待します。
【職務内容】
保育園や医療施設の求人企業と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをします。
法人セールス(RA)として、求人企業の採用活動を全面的にサポートするお仕事です。
※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。

【具体的には】
登録のあった求職者に対し、
求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状の作成)・他事務処理等
応募から入社まですべてのプロセスにおいてCA(キャリアアドバイザー)と協業して転職を成功に導きます。

時には応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、
決してマニュアル通りではなく、求職者ひとりひとりにあうアドバイスを
自分で考え抜き、実施していく必要のある仕事です。

【企業内雰囲気】
中途入社の社員が多く、他業界から入社をしています。
入社後は、全体研修もありますのでご安心ください。
男女問わず、たくさんの方がご活躍されています。
会社の風土は、非常に柔らかく、優しい雰囲気の方が多いのがこちらの会社の特徴です。
また、年1回の決算会では、有名人の参加や、今期活躍した社員・事業部には表彰されています。
現在、求人募集が活発化しており掲載数はうなぎのぼり。
賞与は年6ヶ月を支給!!

仕事の環境も多数の事業部や、新規事業にも力を入れており、
賃貸・ブライダルなど新たな分野にもどんどん進出中。
あなたのやりたいことができる中で生活も安定し、家庭との両立もばっちし!!
ぜひこの機会に応募してみてはいかがでしょうか。

【社風について】
中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。
成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。
人材を大事にする社風があります。
応募資格
必須
【歓迎する経験・スキル】
◇人材紹介業界、その他人材系での営業経験
◇金融、IT、メーカー、商社などの業界での営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
就業時間:9:15~17:45
休憩:60分
年収・給与
年収:400万円 ~ 600万円

モデル月収例:月収303,035 円
正社員26歳、社会人経験3年4カ月、世帯主(一人暮らしだと家賃手当が4万円付きます)

モデル年収例
年収520万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収650万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合

昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、スポーツクラブ法人会員、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度 など

尚、当初からの配属について、会社に任せていただける方は、
当初の転居費用を会社が負担させて頂きます。

その際は面談時に必ずお知らせくださいませ。
休日休暇
年間休日130日!完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、
特別公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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