店長・販売・店舗管理
◆店長・SV候補◆賞与年2回・月9日休み!月一回昇進チャンス 1段階で年収約20万円UP!!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月16日~12月29日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6306人が紹介する320626件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2020/12/16 ~ 2020/12/29)
店長・販売・店舗管理
◆店長・SV候補◆賞与年2回・月9日休み!月一回昇進チャンス 1段階で年収約20万円UP!!
募集要項
仕事内容
-
【ミッション】
入社後は調理・接客の両方を習得して頂きます。
その後店舗を総合的にマネジメントして、
売上・利益の向上を目指して頂きます。
【店舗マネジメント業務】
・アルバイトのマネジメント、信頼関係構築
・売上、利益の向上・計数管理(売り上げ収支管理等)
・自己啓発によるスキル、キャリアアップ・アルバイトの採用、教育
【入社研修】
店舗に配属後業務の流れを覚えます。
もちろん経験豊富な方はどんどんステップアップして頂きます。
最短2ヶ月で店長になった社員がいます。
【研修後】
店長として、店舗のマネジメントをお任せします。
【キャリアアップ】
店長昇進後は、エリアマネージャー、新規出店担当、本部職等のポジションへ
応募資格
-
- 必須
-
■居酒屋店(和食、洋食問わず)での店長または店長代行等の経験者。
■PCの基本的な操作ができる方(メールの送受信など最低限のPCスキルがあればOKです)
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
店長・販売・店舗管理
勤務地
-
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 広島県 / 岡山県
勤務時間
-
10:00~00:00
シフト制、所定労働時間8時間
※勤務地や曜日により営業時間が異なります。
年収・給与
-
400万円~599万円
待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】
・通勤手当
・住宅手当
・残業手当
・家族手当て:月1500円以上(扶養家族数により変動)
・住宅手当 :家賃の60%(上限4万5千円)※持ち家は対象外
休日休暇
-
・月9日(完全週休2日制)
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季:5日春
・秋期休暇:2日
・冬期:3日
選考プロセス
-
事業部長⇒人事、役員
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■外食事業
■料飲業態
■デリバリー事業
■高級和食事業
■キャリアステップ※年功序列は一切含まれません。 自己申告で年に複数回の昇格試験を受験して頂きます。
1.店長⇒エリアマネージャ⇒エリア統括
2.店長⇒本部スタッフ(商品開発)
3.店長⇒新規事業オープン
4.独立制度(FCオーナーとして独立できます。)
⇒副部長⇒部長⇒事業部長⇒本部長⇒役員
■人材教育本部主催の研修 現場でのOJTとは別に定期的に集合研修を実施
1.店舗社員 (ビジネス文章、クレーム対応、アルバイト労務管理、衛生管理)
2.店舗責任者 (計数管理、職場のコミュニケーション)
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。