募集要項
- 募集背景
- 運用体制の進化により増員
- 仕事内容
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現在、コンシェルジュサービスを運営し、社内ITシステムだけでなく人事・総務等あらゆる領域における従業員からの問い合わせの一時窓口機能を提供しています。
単なるディスパッチだけでなく、コンシェルジュを成長させ、従業員が増えたから問い合わせが増えるではなく、プロセスやITを使って問い合わせを減らす取り組みを実施いただきます。また、今後、グループのICT環境から独立し当社で新環境に刷新する計画があり、大規模な運用体制をゼロベースで立ち上げることも含めた運用部門の強化・牽引がミッションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・運用部門における3年以上の管理職経験
・大規模な運用体制を大幅に改善、または、大規模な運用体制をゼロベースで立ち上げた経験
・強い責任感を持ちながら周囲を巻き込み物事を推進できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 899万円
