募集要項
- 仕事内容
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経理業務を中心としたのマネジメントを行うポジションです。
※ 経理業務の範囲は「【参考】 経営企画本部の主な業務」のとおりですが、
当社組織は縦割りで業務を分担していないた
め、
ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと
思っております。また、ゆくゆくは当社の経営企画本部の全般の
マネジメントをお願いしたいと考えております。
【参考】 経営企画本部の主な業務
・経理業務(伝票処理、請求業務、月次/四半期/本決算、監査法人対応)
・財務業務(入出金、資金繰管理、資金調達、金融機関との折衝)
・IR業務(投資家への説明や対話、適時開示等の制度対応)
・経営企画(M&Aや投資案件対応、予算統制、経営管理)
また、当社がテレワーク推進企業であることを踏まえ、
「経理のテレワーク」ができる体制作りを目指し、
現在、システムリプレース、RPAの導入、ペーパーレスの導入etcを
進めております。変化が激しい業界において「攻めの経理」
を実現すべく、1業務の自動化・簡素化と2経営数値のリアルタイム
可視化を推進できる経理マネジメントを募集します。
- 応募資格
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- 必須
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1. 経理部門のマネジメント経験
2. 上場企業(上場準備企業を含む)での決算および開示業務
3. 業務改善/業務改革のスキル・経験
(システム導入や業務オペレーションの抜本的改善)
4. 経営数値の分析力・可視化スキルを踏まえた管理会計の導入経験
- 歓迎
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1. 上場企業でのIR業務の経験(主に決算説明資料の作成、
東証・金融庁の開示書類対応、投資家対応)
2. 英語(海外子会社とのコミュニケーションの他、
IRにおける基礎的な英文開示レビュー)
3. 金融機関との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区白金
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間)またはフレックスタイム
※Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当
社独自の勤務制度あり
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生■
・基本給改定 年2回(2月・8月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・賞与なし
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・住宅手当(通勤手当と選択)15分圏内在住者に
下記に定める金額を月額支給
本社:30,000円 ~/ 大阪営業所:20,000円~
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)
・社員紹介制度
・入社時転居費用会社負担制度(採用ポジションの勤務地まで
通勤すると2時間以上かかる
方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担)
・転勤時社宅支給制度(単身赴任時)
- 休日休暇
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年間休日120日 年間休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)
- 選考プロセス
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・面接2回
・適性検査
※選考の状況等により若干異なることがあります。
