募集要項
- 仕事内容
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商品開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、商品開発活動全般。・メンバーマネジメント ・リサーチ、サプライヤーコンタクト、交渉
商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。
・コンセプト立案、企画書作成 ・スケジュール設計 ・レシピ開発、試作
・原料調達 ・原価試算 ・弊社購買部門、店舗運営部門やメーカー等との調整
・ディベロッパー向け試食会の開催 ・メニュー導入と検証 ・市場調査
【構成】
購買部食品課8名(男性5名、女性3名)
【どんなやりがいがあるのか】
一つの業態だけでなく、様々な業態に携われるので今までの経験が活かせる。
【ここがポイント！！】
・カラオケ業界売上高西日本トップクラス
・イタリアン、海鮮居酒屋、カフェ、温浴事業など様々な事業に携われる
・売上高237億円と安定企業
【社風】
ただ大きいだけの大企業を目指しているのではなく、
何事にもチャレンジしていく風土を目指しているので、
今後も事業は様々な形で展開していく。
【おすすめポジション】
世界中のお客様に素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験）を提供することです。
そのチャレンジ精神の中には、お客様に幸せを提供したいという思い、
さらには、従業員とそのご家族、TOAI GROUPに関わるビジネスパートナーの皆様や
グループに関わって頂く方々全員が、経済的にも、精神的にも幸せになって欲しいという純粋な思いがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・外食産業、サービス事業会社において商品開発部門の長として従事している方、もしくはそれに準ずるご経験やスキルをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市中京区
- 勤務時間
- 8:45~17:45
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■通勤手当（全額支給）
■昇給有（年1回）
■賞与有（年2回）
■制度：確定拠出制度、慶弔見舞金制度、従業員割引制度、慶弔休暇制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・土曜日、日曜日、祝日 ※年間120日
・年次有給休暇（初年度：半年経過後10日）
