募集要項
- 募集背景
- 委託先の増加、新製品や製造所移管への対応など業務が複雑化してきており、現陣容ではオペレーションが難しくなっている為、増員募集
- 仕事内容
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SCM部における需給担当者（Supply Planner）日本および海外に供給する製品の短～長期需給を見据え、自社工場・営業部門・海外に在籍するSCMメンバー（必要に応じ）などと連携し、CMO（海外含む）からの調達を含む長期供給計画を立て、必要な修正を適時に加えながら、実行する。
また、開発品の上市に際しては、関係部署と連携し、供給スキームの立案および実行を行う。
- 応募資格
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- 必須
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●SCM業務の実務経験
●医薬品製造販売バリューチェーンに携わった実務経験
●海外取引先とコミュニケーション可能な英語力
・目安：TOEIC 730点以上程度
・主に英文ライティングだが、訪問やWeb会議への対応も求められる
●対人折衝、共同作業などコミュニケーション能力および協調性
●業務をしっかりと期限内に実行するマインド
- 歓迎
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・医薬品輸出入貿易実務に係る基礎知識
・貿易実務経験
・財務知識
・PCスキル(PPT作成)
- フィットする人物像
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社内外のステークホルダーとの協働が主であることから、協調性がありつつも必要な主張ができる方が望ましい。
また、突発的な業務トラブルなどもあり不透明な状況の中、迅速な対応が求められる場面もあるため、ストレスに寛容であることと、使命感をもって自主的に考え、前向きに柔軟性を持ち行動するタイプが望ましい。
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（6ヶ月間）
- 勤務地
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本社（東京都千代田区大手町）
JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線、都営地下鉄三田線 「大手町駅」よりすぐ
- 勤務時間
- 9:00～17:40 休憩60分
- 年収・給与
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想定年収： 約710万円～830万円程度 ※前職での給与やご経験を考慮
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
財形持家転貸融資制度、各種財形貯蓄制度、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、レクリエーション補助
育児短時間勤務、育児所定外労働免除、介護短時間勤務、介護所定外労働免除、他
- 休日休暇
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年次有給休暇、年次有給休暇の積立、半日半次有給休暇、転勤休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、キャリア・ライフデザイン休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇、配偶者の転勤に伴う休職、産前産後休職、育児休職、介護休職、子の看護休暇・家族の介護休暇・家族の看護休暇
